3.2.3. Трудовая функция

Трудовые действия

Определение целей и задач мониторинга потребностей граждан в информационно-аналитическом и профессиональном консультировании

Сбор, обобщение и анализ статистической информации для последующего планирования деятельности

Составление сводных отчетов и подготовка аналитических материалов по направлению деятельности

Проведение мониторинга эффективности процесса профконсультирования граждан, систематизация полученных результатов

Мониторинг удовлетворенности деятельностью по профессиональному консультированию

Ведение учета статистических данных и подготовка отчетов по формам государственной и ведомственной статотчетности

Подготовка вышестоящему руководству сводных отчетов и аналитических материалов по направлению деятельности

Необходимые умения

Собирать и обрабатывать статистическую информацию о деятельности по профконсультированию

Систематизировать и обобщать информацию, касающуюся деятельности по профконсультированию

Производить статистический анализ данных мониторинга предоставления информационно-аналитической и профконсультационной помощи гражданам

Работать с правовыми информационными системами, электронными цифровыми документами

Применять в работе необходимые компьютерные программы, информационно-коммуникационные технологии, системы онлайн-консультирования

Вести документацию и служебную переписку в соответствии с требованиями нормативных правовых актов

Необходимые знания

Конституция Российской Федерации, гражданское, семейное, трудовое, административное право в объеме, необходимом для профессиональной деятельности

Нормативные правовые акты, регламентирующие профессиональную деятельность в сфере профконсультирования

Требования к защите персональных данных при обработке информации

Основные понятия и положения психологии труда, организационной психологии и психологии управления

Основы мониторинга потребностей обучающих консультативных продуктов подразделения и их продвижения

Особенности регионального и федерального рынков труда, потребность в кадрах, современные тенденции и направления развития рынка трудоустройства

Основные понятия и положения психологии управления конфликтами

Теория процесса профконсультирования и его методы

Основные принципы и методы управления

Основы демографии и статистики в объеме, необходимом для работы

Правила делового общения, этикета и межкультурной коммуникации

Техника проведения деловых переговоров и приемы публичных выступлений

Требования охраны труда и пожарной безопасности

Принципы и порядок организации сведений в системах управления цифровыми базами профессиологических данных

Современные средства информационно-коммуникационных технологий и необходимые компьютерные программы, приемы составления поисковых запросов

Нормативные правовые акты в области противодействия коррупции

Основы документоведения и ведения электронного делопроизводства

Другие характеристики

-