приказом Главного управления
специальных программ Президента
Российской Федерации
от 22 марта 2023 г. N 46
1. Федеральные государственные служащие ГУСПа (далее - государственные служащие) обязаны уведомлять о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только им станет об этом известно.
2. Уведомление о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения (далее - уведомление) государственный служащий составляет в письменном виде (рекомендуемый образец приведен в приложении N 1 к настоящему Порядку).
Уведомление государственным служащим подписывается лично.
К уведомлению прилагаются все имеющиеся у государственного служащего материалы, подтверждающие обстоятельства, доводы и факты, изложенные в уведомлении.
3. Уведомление представляется:
государственными служащими, замещающими воинские должности, назначение на которые и освобождение от которых осуществляется Президентом Российской Федерации, и государственными служащими структурных подразделений ГУСПа (кроме Службы специальных объектов ГУСПа) - в Отдел государственной службы, кадров и спецработы ГУСПа (далее - Отдел кадров);
иными государственными служащими - в кадровое подразделение по месту прохождения государственной службы (далее - кадровое подразделение).
4. Отдел кадров (кадровое подразделение) осуществляет прием и регистрацию поступивших уведомлений в журнале регистрации уведомлений о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения (далее - журнал) (рекомендуемый образец приведен в приложении N 2 к настоящему Порядку), а также обеспечивает конфиденциальность и сохранность персональных данных, полученных от государственных служащих.
Срок регистрации уведомления составляет один рабочий день со дня поступления уведомления. Отказ в регистрации уведомления не допускается.
В день регистрации уведомления его копия выдается государственному служащему на руки под подпись в журнале.
5. Поступившее в Отдел кадров (кадровое подразделение) уведомление подлежит рассмотрению в соответствии с Положением о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 г. N 821.
6. Уведомление и иные материалы, связанные с рассмотрением уведомления, приобщаются к личному делу государственного служащего.
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2023 год
- МРОТ 2024
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2024 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2024 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей