6. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности

--------------------------------

<1> В случае утверждения должностного регламента с использованием усиленной квалифицированной электронной подписи размещается визуализированный образ электронной подписи в виде штампа "Документ подписан электронной подписью".

<2> Указывается код должности в соответствии с разделом 18 Реестра должностей федеральной государственной гражданской службы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 31 декабря 2005 г. N 1574.

<3> В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 16 января 2017 г. N 16.

<4> Для замещения должностей категории "руководители", а также категории "специалисты" высшей группы должностей.

<5> Для замещения должностей категории "руководители", категории "специалисты" высшей группы должностей и должностей, должностные обязанности по которым предусматривают руководство проектной деятельностью.

<6> Требования к специальности, направлению подготовки указываются при наличии соответствующего решения представителя нанимателя (уполномоченного им лица).

<7> Если исполнение должностных обязанностей по замещаемой гражданским служащим должности связано с использованием таких сведений.

<8> Пункт включается в должностной регламент гражданского служащего, замещающего должность директора департамента.

<9> Включается в должностные регламенты гражданских служащих, замещающих должности руководителя Секретариата Председателя Счетной палаты Российской Федерации, директора департамента, заместителя директора департамента, начальника отдела, начальника инспекции и начальника отдела в департаменте.

<10> При наличии технической возможности ознакомление с должностным регламентом может осуществляться с использованием системы автоматизации делопроизводства и электронного документооборота "Дело" и подтверждается в этом случае усиленной квалифицированной электронной подписью гражданского служащего.