Соцподдержка бывших мобилизованных, контрактников, добровольцев и членов их семей

Для мобилизованных, контрактников, уволенных с военной службы (и членов их семей), предусмотрены, в частности, дополнительные права на трудоустройство и соцобеспечение.

Так, после увольнения с военной службы и не позднее месячного срока с момента обращения гражданина его ребенку (детям) должны предоставить место (места) в общеобразовательных и дошкольных образовательных организациях и летних оздоровительных лагерях независимо от форм собственности. Минпросвещения России указало на мероприятия, которые необходимо провести для реализации гражданами, уволенными с военной службы, права на первоочередное получение их детьми мест в ДОО. Эти мероприятия аналогичны тем, которые проводятся в отношении граждан, призванных на военную службу по мобилизации.

Если бывшему мобилизованному или контрактнику нужна работа, например организация-работодатель ликвидирована в период военной службы по мобилизации или согласно определенному контракту, можно обратиться в орган службы занятости, который должен предоставить в первоочередном порядке работу с учетом специальности в госорганизациях.

Для ветеранов боевых действий - мобилизованных, контрактников и добровольцев предусмотрены такие меры соцподдержки, как, например:

- льготы по пенсионному обеспечению в соответствии с законодательством;

- использование ежегодного отпуска в удобное для них время и предоставление отпуска без сохранения зарплаты сроком до 35 календарных дней в году.

Ветераны боевых действий, которые принимали участие (содействовали выполнению задач) в СВО на территориях ДНР, ЛНР и Украины с 24 февраля 2022 г., на территориях Запорожской и Херсонской областей с 30 сентября 2022 г. и были уволены с военной службы (службы, работы), могут бесплатно пройти профессиональное обучение или получить дополнительное профессиональное образование на основании специального Положения.

Для инвалидов войны - мобилизованных, контрактников и добровольцев предусмотрены такие меры соцподдержки, как, например:

- льготы по пенсионному обеспечению в соответствии с законодательством;

- преимущество при вступлении в жилищные, жилищно-строительные, гаражные кооперативы, первоочередное право на приобретение садовых земельных участков или огородных земельных участков;

- профобучение, дополнительное профобразование за счет средств работодателя.

С 01.01.2025 начнут действовать меры господдержки в сфере занятости согласно Федеральному закону от 12.12.2023 N 565-ФЗ. Бывшие мобилизованные, контрактники и добровольцы смогут:

- получить содействие органов службы занятости в приоритетном трудоустройстве;

- в приоритетном порядке пройти профессиональное обучение, получить дополнительное профессиональное образование. Гарантия будет действовать в течение трех лет после увольнения с военной службы по мобилизации, истечения срока действия контракта, завершения пребывания в добровольческом формировании. По направлению органа службы занятости обучение, образование будут доступны безработным гражданам, которые, например, не имеют квалификации.

Члены семей мобилизованных, контрактников и добровольцев получат аналогичные права.

Кроме того, Правительство РФ, органы госвласти субъектов РФ, органы местного самоуправления будут вправе разрабатывать дополнительные меры господдержки. К примеру, направленные на содействие занятости указанных лиц и членов их семей.