ИЗМЕНЕНИЯ,

КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

ФЕДЕРАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ И АВТОНОМНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ

УЧРЕЖДЕНИЙ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ

МИНИСТЕРСТВУ НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ

ФЕДЕРАЦИИ, И РАБОТЫ ИХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, ПО РЕЗУЛЬТАТАМ

ДОСТИЖЕНИЯ КОТОРЫХ УСТАНАВЛИВАЮТСЯ ВЫПЛАТЫ СТИМУЛИРУЮЩЕГО

ХАРАКТЕРА РУКОВОДИТЕЛЯМ ТАКИХ УЧРЕЖДЕНИЙ, УТВЕРЖДЕННЫЕ

ПРИКАЗОМ МИНИСТЕРСТВА НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 1 ФЕВРАЛЯ 2022 Г. N 92

2

Доля педагогических работников из числа профессорско-преподавательского состава, средняя заработная плата которых по итогам календарного года составляет 200% и более от средней заработной платы в соответствующем субъекте Российской Федерации

менее 30%

0

2 квартал

30 - 32%

1

32 - 35%

2

35 - 37%

3

37 - 40%

5

40 - 42%

7

42 - 45%

9

45 - 47%

11

47 - 50%

13

50% и более

15

7

Рейтинг медиаактивности

Позиция в рейтинге медиаактивности с 1 по 20 место

2,5

1, 2, 3 и 4 кварталы

Позиция в рейтинге медиаактивности с 21 по 50 место

2

Позиция в рейтинге медиаактивности с 51 по 70 место

1,5

Позиция в рейтинге медиаактивности с 71 по 100 место

1

11

Доля мест, заполненных в рамках квоты для приема на обучение по программам бакалавриата и программам специалитета за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов в соответствии с частью 5 статьи 71 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 53, ст. 7598; 2021, N 8, ст. 1200), в общем количестве мест, выделенных в рамках указанной квоты

80% и более

0

4 квартал

50 - 80%

-2

менее 50%

-5