Срок действия документа ограничен 1 марта 2029 года.

3.2.2. Трудовая функция

Наименование

Проверка по фактам коррупционных правонарушений

Код

B/02.7

Уровень (подуровень) квалификации

7

Происхождение трудовой функции

Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

Код оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

Трудовые действия

Рассмотрение поступивших сообщений о фактах проявления коррупции в организации

Анализ коррупционных правонарушений, проверка источников и достоверности сведений о фактах проявления коррупции

Расследование причин и обстоятельств возникновения фактов коррупции в организации

Определение возможного состава коррупционных правонарушений и лиц, напрямую или косвенно допустивших правонарушения

Выявление в бизнес-процессах, экономических механизмах, экономических и финансовых инструментах, трудовых действиях сотрудников и в деятельности контрагентов признаков коррупционных правонарушений

Выявление обстоятельств, способствовавших в организации совершению коррупционного правонарушения

Разработка предложений о принятии мер по устранению обстоятельств, способствовавших совершению коррупционного правонарушения

Формирование документов и материалов, содержащих доказательства факта коррупционного правонарушения, причины и обстоятельства, способствовавшие правонарушению

Взаимодействие с правоохранительными и судебными органами по выявленным фактам правонарушений законодательства Российской Федерации в сфере противодействия коррупции

Составление отчетной документации и информирование руководства о фактах коррупционных правонарушений, причинах и обстоятельствах таких правонарушений

Разработка рекомендаций, содержащих обновленную систему мер по предупреждению коррупции, с учетом выявленных фактов проявления коррупции в организации

Разработка мер по урегулированию конфликта интересов

Обеспечение рассмотрения фактов коррупционных правонарушений должностными лицами, ответственными за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, структурным подразделением организации по профилактике коррупционных и иных правонарушений, а также комиссией по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов

Необходимые умения

Выявлять в деятельности работников, контрагентов признаки коррупционных правонарушений

Анализировать сообщения о фактах проявления коррупции

Проверять источники и достоверность сведений о фактах проявления коррупционных правонарушений

Применять методы расследования причин и обстоятельств возникновения фактов коррупционных правонарушений

Анализировать правоотношения, являющиеся объектами профессиональной деятельности, квалифицировать факты, события и обстоятельства, а также устанавливать причинно-следственные связи

Выявлять возможные составы коррупционных правонарушений в соответствии с законодательством Российской Федерации

Систематизировать информацию и материалы, содержащие доказательства факта коррупционного правонарушения

Составлять документы для правоохранительных и судебных органов по выявленным фактам коррупционных правонарушений в организации законодательства Российской Федерации в сфере противодействия коррупции

Составлять отчетную документацию о фактах коррупционных правонарушений, причинах и обстоятельствах таких правонарушений

Необходимые знания

Российское и применимое зарубежное законодательство в сфере противодействия коррупции

Уголовное, уголовно-процессуальное законодательство Российской Федерации в сфере противодействия коррупции

Административное, административно-процессуальное законодательство Российской Федерации в сфере противодействия коррупции

Арбитражно-процессуальное законодательство Российской Федерации в сфере противодействия коррупции

Методы выявления коррупционных правонарушений и лиц, напрямую или косвенно их допустивших

Методические рекомендации, разъяснения и иные инструктивные материалы по предупреждению коррупции в организациях

Основные принципы противодействия коррупции в организации

Меры ответственности за коррупционные правонарушения

Порядок предотвращения и урегулирования конфликтов интересов

Приемы и способы поиска и отбора, систематизации и хранения информации

Антикоррупционные стандарты для организаций, осуществляющих деятельность в соответствующих сферах

Этика делового общения и правила ведения переговоров

Требования к обеспечению сохранения коммерческой тайны

Другие характеристики

Необходимые этические нормы:

- соблюдать конфиденциальность информации;

- проявлять честность и порядочность в профессиональных и деловых отношениях;

- не разглашать материалы рабочих проверок;

- не создавать конфликтные ситуации на рабочем месте;

- не совершать действий, которые дискредитируют профессию и репутацию коллег;

- не допускать клевету и распространение сведений, порочащих иные организации и коллег