Документ утратил силу или отменен. Подробнее см. Справку

3.2. Сокращенный рабочий день

Важно! Продолжительность рабочего дня (смены) при сокращенном рабочем времени должна составлять не более:

- 8 часов при 36 часовой рабочей неделе;

- 6 часов - при 30 часовой рабочей неделе и менее.

Важно! Работнику может быть увеличена продолжительность рабочего дня (рабочей смены) при соблюдении одновременно следующих условий:

- наличие в отраслевом (межотраслевом) соглашении условия о возможности увеличения рабочего дня (смены);

- наличие в коллективном договоре условия о возможности увеличения продолжительности рабочего дня (смены).

Важно! Коллективный договор должен быть заключен с конкретным работодателем. При отсутствии коллективного договора указанное условие не применяется;

- наличие письменного согласия работника на увеличение продолжительности рабочего дня (смены).

Важно! При отсутствии письменного согласия работника, увеличение продолжительности рабочего дня (смены) незаконно;

- соблюдение предельной продолжительности рабочей недели (36 часов и 40 часов соответственно);