I. Общие положения

1. Книга почета Министерства финансов Российской Федерации (далее - Книга почета) является видом поощрения федеральных государственных гражданских служащих (далее - гражданские служащие) и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы (далее - работники), Министерства финансов Российской Федерации (далее - Министерство), лиц, ранее проходивших федеральную государственную гражданскую службу (работавших) в Министерстве, иных лиц, внесших значительный вклад в решение задач, поставленных перед Министерством, а также обеспечивших становление финансовой системы России (далее - иные лица).

2. Рекомендуемый образец описания Книги почета Министерства приведен в приложении N 1 к настоящему Положению.

3. Книга почета хранится в Музее истории Министерства, а также ведется в электронном виде на официальном сайте Министерства в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (далее - электронная Книга почета, официальный сайт).

4. К занесению в Книгу почета представляются гражданские служащие и работники Министерства, лица, ранее проходившие государственную гражданскую службу (работавшие) в Министерстве, имеющие стаж федеральной государственной гражданской службы (трудовой стаж) в Министерстве не менее 15 лет, внесшие значительный личный вклад в решение задач, поставленных перед Министерством, а также иные лица.

5. В Книгу почета помещаются фотопортреты лиц, в отношении которых принято решение о занесении в Книгу почета. Внизу по центру после фотопортрета указываются фамилия, имя, отчество (при наличии), должность и наименование структурного подразделения (при наличии), классный чин (при наличии) и краткие биографические данные.

Справа от фотопортрета и текста кратких биографических данных помещается текст с описанием заслуг.

6. Занесение в Книгу почета (электронную Книгу почета) гражданских служащих, работников Министерства, лиц, ранее проходивших государственную гражданскую службу (работавших) в Министерстве, и иных лиц осуществляется бессрочно приказом Министерства.