2.3 Требования к кандидату

Раздел "Требования к кандидату" содержит 7 полей (Рис. 24):

Рис. 24 - Раздел "Требования к кандидату"

- Требования (обязательное поле для заполнения) - необходимо представить информацию о предъявляемых требованиях к кандидату: специализированные навыки и знания, личностные качества, наличие определенного опыта (Рис. 25). Поле не ограничено по количеству введенных символов;

Рис. 25 - Поле "Требования"

- Квалификация (необязательное поле для заполнения) (Рис. 26);

Рис. 26 - Поле "Квалификация"

- Опыт работы (необязательное поле для заполнения) - указывается значение требуемого опыта в числовом выражении. (Рис. 27).

Рис. 27 - Поле "Опыт работы"

Дополнительное поле "Опытные кадры" - в случае если на предприятии предпочтительны кандидаты со стажем от 30 лет.

- Образование (необязательное поле для заполнения) - при нажатии на поле возможно выбрать из раскрывающегося списка подходящий вариант (Рис. 28);

Рис. 28 - Поле "Образование"

- Специальность по образованию (необязательное поле для заполнения) - при нажатии на поле возможно выбрать из раскрывающегося списка подходящий вариант (Рис. 29);

Рис. 29 - Поле "Специальность по образованию"

- Ученая степень (необязательное для заполнения) - становится активным только при выборе в поле "Образование" значения "Высшее" (Рис. 30).

Рис. 30 - Поле "Ученая степень"

- Владение языками (необязательное поле для заполнения) - при нажатии на поле возможно выбрать из раскрывающегося списка подходящий вариант (Рис. 31)

Рис. 31 - Поле "Владение языками"