II. Мероприятия по профессиональному развитию и антикоррупционному просвещению
|
13.
|
Ежегодное проведение в рамках итоговой Коллегии Росводресурсов, совещаний (семинаров) с руководителями территориальных органов и директорами подведомственных организаций мероприятий по вопросам применения законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции
|
Начальник Управления трансграничных вод, ресурсов обеспечения деятельности и развития человеческого потенциала Бачерикова С.С.
|
Март 2022 г.,
март 2023 г.,
март 2024 г.
|
Информирование руководителей территориальных органов и директоров подведомственных организаций об изменениях в действующем законодательстве Российской Федерации о противодействии коррупции в целях исключения случаев его несоблюдения. Обобщение опыта работы по минимизации коррупционных рисков
|
14.
|
Ежегодное проведение совещания о недопустимости возникновения конфликта интересов либо возможности возникновения конфликта интересов, одной из сторон которого являются гражданские служащие, руководители подведомственных организаций Росводресурсов, а также применение мер юридической ответственности, предусмотренных законодательством Российской Федерации
|
Начальник Управления трансграничных вод, ресурсов обеспечения деятельности и развития человеческого потенциала Бачерикова С.С., заместитель начальника отдела развития человеческих ресурсов и профилактики коррупционных и иных правонарушений Волков А.Ю.
|
Март 2022 г.,
март 2023 г.,
март 2024 г.
|
Доведение до государственных служащих и руководителей подведомственных организаций Росводресурсов мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов
|
15.
|
Обеспечить участие государственных служащих, работников Росводресурсов, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции, в мероприятиях по профессиональному развитию в области противодействия коррупции, в том числе их обучение по дополнительным профессиональным программам в области противодействия коррупции
|
Начальник отдела развития человеческих ресурсов и профилактики коррупционных и иных правонарушений Бакуева Е.И., ведущий консультант отдела развития человеческих ресурсов и профилактики коррупционных и иных правонарушений Ермакова Е.М., руководители территориальных органов, директора подведомственных учреждений
|
По отдельному плану
|
Повышение уровня квалификации гражданских служащих центрального аппарата, территориальных органов и работников, подведомственных Росводресурсам учреждений, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции
|
16.
|
Обеспечить участие лиц, впервые поступивших на государственную службу или работу в подведомственные Росводресурсам организации и замещающих должности, связанные с соблюдением антикоррупционных стандартов, в мероприятиях по профессиональному развитию в области противодействия коррупции
|
Начальник отдела развития человеческих ресурсов и профилактики коррупционных и иных правонарушений Бакуева Е.И., ведущий консультант отдела развития человеческих ресурсов и профилактики коррупционных и иных правонарушений Ермакова Е.М., руководители территориальных органов, директора подведомственных учреждений
|
По отдельному плану
|
Обеспечение соблюдения гражданскими служащими центрального аппарата, территориальных органов и работниками, подведомственных Росводресурсам организаций, ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, требований к служебному поведению, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе и о противодействии коррупции, формирование антикоррупционного поведения гражданских служащих и работников организаций
|
17.
|
Обеспечить участие государственных служащих, работников, в должностные обязанности которых входит участие в проведении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, в мероприятиях по профессиональному развитию в области противодействия коррупции, в том числе по их обучение по дополнительным профессиональным программам в области противодействия коррупции
|
Начальник отдела развития человеческих ресурсов и профилактики коррупционных и иных правонарушений Бакуева Е.И., ведущий консультант отдела развития человеческих ресурсов и профилактики коррупционных и иных правонарушений Ермакова Е.М., руководители территориальных органов, директора подведомственных учреждений
|
По отдельному плану
|
Повышение уровня квалификации государственных служащих и работников, в должностные обязанности которых входит участие в проведении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд
|