II. Мероприятия по профессиональному развитию и антикоррупционному просвещению

13.

Ежегодное проведение в рамках итоговой Коллегии Росводресурсов, совещаний (семинаров) с руководителями территориальных органов и директорами подведомственных организаций мероприятий по вопросам применения законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции

Начальник Управления трансграничных вод, ресурсов обеспечения деятельности и развития человеческого потенциала Бачерикова С.С.

Март 2022 г.,

март 2023 г.,

март 2024 г.

Информирование руководителей территориальных органов и директоров подведомственных организаций об изменениях в действующем законодательстве Российской Федерации о противодействии коррупции в целях исключения случаев его несоблюдения. Обобщение опыта работы по минимизации коррупционных рисков

14.

Ежегодное проведение совещания о недопустимости возникновения конфликта интересов либо возможности возникновения конфликта интересов, одной из сторон которого являются гражданские служащие, руководители подведомственных организаций Росводресурсов, а также применение мер юридической ответственности, предусмотренных законодательством Российской Федерации

Начальник Управления трансграничных вод, ресурсов обеспечения деятельности и развития человеческого потенциала Бачерикова С.С., заместитель начальника отдела развития человеческих ресурсов и профилактики коррупционных и иных правонарушений Волков А.Ю.

Март 2022 г.,

март 2023 г.,

март 2024 г.

Доведение до государственных служащих и руководителей подведомственных организаций Росводресурсов мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов

15.

Обеспечить участие государственных служащих, работников Росводресурсов, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции, в мероприятиях по профессиональному развитию в области противодействия коррупции, в том числе их обучение по дополнительным профессиональным программам в области противодействия коррупции

Начальник отдела развития человеческих ресурсов и профилактики коррупционных и иных правонарушений Бакуева Е.И., ведущий консультант отдела развития человеческих ресурсов и профилактики коррупционных и иных правонарушений Ермакова Е.М., руководители территориальных органов, директора подведомственных учреждений

По отдельному плану

Повышение уровня квалификации гражданских служащих центрального аппарата, территориальных органов и работников, подведомственных Росводресурсам учреждений, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции

16.

Обеспечить участие лиц, впервые поступивших на государственную службу или работу в подведомственные Росводресурсам организации и замещающих должности, связанные с соблюдением антикоррупционных стандартов, в мероприятиях по профессиональному развитию в области противодействия коррупции

Начальник отдела развития человеческих ресурсов и профилактики коррупционных и иных правонарушений Бакуева Е.И., ведущий консультант отдела развития человеческих ресурсов и профилактики коррупционных и иных правонарушений Ермакова Е.М., руководители территориальных органов, директора подведомственных учреждений

По отдельному плану

Обеспечение соблюдения гражданскими служащими центрального аппарата, территориальных органов и работниками, подведомственных Росводресурсам организаций, ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, требований к служебному поведению, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе и о противодействии коррупции, формирование антикоррупционного поведения гражданских служащих и работников организаций

17.

Обеспечить участие государственных служащих, работников, в должностные обязанности которых входит участие в проведении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, в мероприятиях по профессиональному развитию в области противодействия коррупции, в том числе по их обучение по дополнительным профессиональным программам в области противодействия коррупции

Начальник отдела развития человеческих ресурсов и профилактики коррупционных и иных правонарушений Бакуева Е.И., ведущий консультант отдела развития человеческих ресурсов и профилактики коррупционных и иных правонарушений Ермакова Е.М., руководители территориальных органов, директора подведомственных учреждений

По отдельному плану

Повышение уровня квалификации государственных служащих и работников, в должностные обязанности которых входит участие в проведении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд