На 2024 - 2026 годы заключено новое Соглашение.

6. Развитие кадрового потенциала

62. Работодатель проводит постоянную работу по обучению персонала, включающую подготовку (профессиональное образование и профессиональное обучение) и дополнительное профессиональное образование работников.

63. Работникам, совмещающим работу с обучением, предоставляются гарантии и компенсации, предусмотренные ст. ст. 173 - 177 Трудового кодекса Российской Федерации.