Трудовые действия
|
Определение потребностей, направлений и ожидаемых результатов взаимодействия с участниками отношений в сфере образования и социальными партнерами
|
Определение форматов взаимодействия, в том числе сетевого взаимодействия
|
Обеспечение взаимодействия с участниками образовательных отношений, органами государственной власти, местного самоуправления, учредителем/собственником, общественными и другими организациями, представителями средств массовой информации (далее - СМИ)
|
Представление ДОО во взаимодействии с органами государственной власти и органами местного самоуправления, в том числе надзорными органами
|
Представление ДОО во взаимодействии с социальными партнерами, общественными организациями, другими образовательными и не образовательными организациями
|
Организация и координация социального партнерства с местным сообществом, организациями культуры, досуга и спорта, другими образовательными организациями по реализации образовательных и досугово-развивающих программ, мероприятий и событий
|
Обеспечение административно-организационной поддержки взаимодействия педагогов с родителями (законными представителями) обучающихся
|
Оценка результатов взаимодействия с участниками отношений в сфере образования и социальными партнерами, при необходимости коррекция деятельности
|
Необходимые умения
|
Определять цели, ожидаемые результаты и форматы взаимодействия с участниками отношений в сфере образования и социальными партнерами
|
Обеспечивать взаимодействие с учредителем образовательной организации, органами государственной власти и органами местного самоуправления, социальными партнерами, профсоюзными организациями, представителями СМИ, родителями (законными представителями) обучающихся
|
Представлять ДОО в государственных, муниципальных, общественных и других органах, учреждениях, иных организациях
|
Осуществлять социальное партнерство, установленное действующим законодательством Российской Федерации
|
Организовывать устную и письменную коммуникацию с представителями учредителя, органами государственной власти и органами местного самоуправления, в том числе надзорными органами, социальными партнерами и иными организациями
|
Отстаивать интересы ДОО при взаимодействии с учредителем, органами государственной власти, органами местного самоуправления, организациями-партнерами
|
Управлять взаимодействием педагогов с родителями (законными представителями) обучающихся в рамках основной деятельности ДОО
|
Создавать условия для участия родителей (законных представителей) в управлении образовательной деятельностью ДОО
|
Управлять обеспечением информационной открытости ДОО
|
Соблюдать протокол деловых встреч и этикет
|
Осуществлять контроль и оценку эффективности взаимодействия и представления интересов ДОО
|
Необходимые знания
|
Законодательство Российской Федерации, субъекта Российской Федерации, нормативные правовые акты муниципального района/городского округа в сфере дошкольного образования
|
Федеральные законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации и субъекта Российской Федерации, муниципальные правовые акты, включая гражданское, семейное, налоговое, бюджетное, административное, трудовое, антикоррупционное законодательство Российской Федерации, требования охраны труда в части, регулирующей деятельность ДОО
|
Нормативные требования к информационной открытости образовательной организации
|
Технологии и регламенты взаимодействия работников ДОО с родителями (законными представителями) обучающихся
|
Технологии и регламенты взаимодействия ДОО с учредителем, органами государственной власти и органами местного самоуправления, профсоюзными организациями, представителями СМИ, социальными партнерами ДОО и иными организациями
|
Нормативные документы, регулирующие сетевое взаимодействие ДОО
|
Механизмы организации сетевого взаимодействия ДОО
|
Нормативные документы по взаимодействию ДОО с надзорными органами
|
Правила проведения проверок и документальных ревизий образовательных организаций государственными контрольно-надзорными органами
|
Принципы, методы и технологии коммуникации, ведения переговоров, методы отстаивания интересов ДОО при взаимодействии с субъектами внешнего окружения
|
Деловой этикет и нормы делового общения, принципы кросс-культурного менеджмента
|
Информационно-коммуникационные технологии, применяемые в управлении ДОО
|
Другие характеристики
|
-
|