IV. Порядок установления стажа работы, дающего право на получение надбавки

IV. Порядок установления стажа работы,

дающего право на получение надбавки

11. Стаж работы для выплаты надбавки определяется соответствующими комиссиями по установлению стажа работы центрального аппарата Гостехкомиссии России, региональных управлений, ГНИИИ ПТЗИ и оформляется протоколами. Решения комиссий по установлению стажа работы для выплаты надбавки работникам центрального аппарата Гостехкомиссии России объявляются приказами Гостехкомиссии России, а работникам региональных управлений и ГНИИИ ПТЗИ - приказами руководителей региональных управлений и начальника ГНИИИ ПТЗИ.

12. Основным документом для определения общего стажа работы, дающего право на получение надбавки, является трудовая книжка (военный билет), а также другие документы, подтверждающие периоды работы или военной службы.

13. Решение комиссии по установлению стажа работы оформляется протоколом, который подписывается председателем комиссии по установлению стажа работы, членами комиссии по установлению стажа работы и скрепляется гербовой печатью (приложение к Инструкции).

14. Выписка из протокола оформляется отдельно на каждого работника в двух экземплярах, один из которых передается в соответствующее финансовое подразделение Гостехкомиссии России, регионального управления или ГНИИИ ПТЗИ, а второй подшивается в личное дело работника.

15. Ответственность за своевременный перерасчет работникам размера надбавки возлагается на соответствующие финансовые подразделения.

16. Индивидуальные трудовые споры по вопросам установления стажа работы для назначения надбавки рассматриваются в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.