|
Трудовые действия
|
Разработка системы бюджетирования расходов на персонал (утверждение состава показателей (статей) бюджета расходов на персонал, методики их расчета и периодов планирования)
|
|
Расчет и утверждение нормативных (удельных) показателей для определения плановых значений показателей бюджета расходов на персонал
|
|
Разработка порядка корректировки показателей бюджета расходов на персонал в связи с изменением производственной программы, пересмотром нормативов численности, изменениями в финансово-экономической деятельности организации
|
|
Разработка системы анализа и контроля исполнения показателей бюджета расходов на оплату труда с утверждением форм отчетности, состава показателей, методик их анализа и контроля
|
|
Выявление резервов повышения эффективности использования средств фонда оплаты труда на основе использования аналитических методов, установленных нормативов расхода средств, удельных показателей
|
|
Разработка локальных нормативных актов, регламентирующих порядок бюджетирования расходов на персонал
|
|
Подготовка справочных и аналитических материалов по локальным нормативным актам, касающимся системы и порядка бюджетирования расходов на персонал
|
|
Необходимые умения
|
Формировать состав показателей (статей) бюджета расходов на персонал, разрабатывать методику их расчета
|
|
Применять методики расчета нормативных (удельных) показателей для определения плановых значений показателей бюджета расходов на персонал
|
|
Работать с информационными системами и базами данных по планированию и бюджетированию
|
|
Разрабатывать системы анализа и контроля исполнения показателей бюджета расходов на оплату труда: разрабатывать формы отчетности, состав показателей, методику их анализа и контроля
|
|
Применять методы выявления резервов повышения производительности труда
|
|
Применять методы экономического анализа количественных и качественных показателей
|
|
Работать с электронными массивами данных
|
|
Соблюдать нормы этики и делового общения
|
|
Необходимые знания
|
Нормативные правовые акты в области бухгалтерского, налогового и управленческого учета
|
|
Общие принципы организации производства
|
|
Основы бухгалтерского учета, статистики
|
|
Нормирование труда
|
|
Анализ финансово-хозяйственной деятельности организации
|
|
Трудовое законодательство Российской Федерации в области организации, оплаты труда и управления персоналом
|
|
Технологические процессы, технология и режимы производства организации
|
|
Организационная структура организации и ее численно-квалификационный состав
|
|
Состав и структура фонда оплаты труда
|
|
Информационные системы и программные продукты для ведения бухгалтерского и управленческого учета
|
|
Методология бюджетирования и анализа финансово-хозяйственной деятельности в части, касающейся расходов на персонал
|
|
Нормы этики и делового общения
|
|
Другие характеристики
|
-
|