Обзор: "Основные изменения в трудовом законодательстве в 2021 году" (КонсультантПлюс, 2021)
Актуально на 30.12.2021
Последние изменения
С 30 ноября у работников-инвалидов, работников, ухаживающих за инвалидами, и работников с детьми больше гарантий >>>
С 22 ноября:
- можно оформлять кадровые документы в электронном виде без их дублирования на бумаге >>>
- отменена обязанность издавать приказ о приеме на работу >>>
- С 30 ноября у работников-инвалидов, работников, ухаживающих за инвалидами, и работников с детьми больше гарантий
- С 22 ноября можно оформлять кадровые документы в электронном виде без их дублирования на бумаге
- С 22 ноября отменена обязанность издавать приказ о приеме на работу
- С 1 сентября трудовые книжки нужно вести по-новому
- С 23 июля действует новое положение о проверках работодателей
- С 1 июля действует обновленная форма СЗВ-ТД
- С 1 июля вводится обязательное досудебное обжалование решений трудинспекций
- С 1 июля действуют особенности регулирования труда работников госорганов, не являющихся госслужащими
- С 1 июля некоторым работодателям нужно сообщать информацию о соискателях через сайт "Работа в России"
- С 1 мая установлены особенности оценки квалификации работников в сфере электроэнергетики, теплоснабжения, промбезопасности, безопасности гидротехнических сооружений
- С 21 апреля определен круг некоммерческих организаций, которые могут отказаться от локальных актов в сфере труда
- С 16 апреля установлены специальные сроки для подачи работником иска о возмещении морального вреда
- С 20 марта больше многодетных работников могут брать отпуск в любое время
- С 7 января продлены временные правила работы вахтовиков
- С 1 января начали действовать новые правила, регламентирующие удаленную работу
- С 1 января установлены особенности регулирования труда в некоммерческих организациях
- С 1 января работникам, трудоустроенным впервые, не нужно оформлять трудовые книжки
- С 1 января обновлено положение об особенностях режима рабочего времени водителей
- С 1 января нужно по-новому уведомлять о приеме и увольнении иностранцев
- С 1 января сокращен перечень работ, на которых запрещено трудиться женщинам
- С 1 января не нужно направлять ежемесячные сведения о среднесписочной численности работников
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2023 год
- МРОТ 2024
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2024 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2024 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей