Приказ Минтруда России от 16.06.2020 N 349н "О признании утратившим силу приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30 июня 2014 г. N 424н "Об утверждении форм и порядка подачи уведомления о заключении или расторжении трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином, обучающимся в Российской Федерации по очной форме в профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования по основной профессиональной образовательной программе, имеющей государственную аккредитацию, а также о предоставлении ему отпуска без сохранения заработной платы продолжительностью более одного календарного месяца в течение года" (Зарегистрировано в Минюсте России 16.07.2020 N 58995)

Зарегистрировано в Минюсте России 16 июля 2020 г. N 58995

------------------------------------------------------------------

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

от 16 июня 2020 г. N 349н

О ПРИЗНАНИИ УТРАТИВШИМ СИЛУ

ПРИКАЗА МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ

ФЕДЕРАЦИИ ОТ 30 ИЮНЯ 2014 Г. N 424Н "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ФОРМ

И ПОРЯДКА ПОДАЧИ УВЕДОМЛЕНИЯ О ЗАКЛЮЧЕНИИ ИЛИ РАСТОРЖЕНИИ

ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ИЛИ ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВОГО ДОГОВОРА

НА ВЫПОЛНЕНИЕ РАБОТ (ОКАЗАНИЕ УСЛУГ) С ИНОСТРАННЫМ

ГРАЖДАНИНОМ, ОБУЧАЮЩИМСЯ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО ОЧНОЙ

ФОРМЕ В ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ

ИЛИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ

ПО ОСНОВНОЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ПРОГРАММЕ,

ИМЕЮЩЕЙ ГОСУДАРСТВЕННУЮ АККРЕДИТАЦИЮ, А ТАКЖЕ

О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ЕМУ ОТПУСКА БЕЗ СОХРАНЕНИЯ ЗАРАБОТНОЙ

ПЛАТЫ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬЮ БОЛЕЕ ОДНОГО КАЛЕНДАРНОГО

МЕСЯЦА В ТЕЧЕНИЕ ГОДА"

Приказываю:

1. Признать утратившим силу приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30 июня 2014 г. N 424н "Об утверждении форм и порядка подачи уведомления о заключении или расторжении трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином, обучающимся в Российской Федерации по очной форме в профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования по основной профессиональной образовательной программе, имеющей государственную аккредитацию, а также о предоставлении ему отпуска без сохранения заработной платы продолжительностью более одного календарного месяца в течение года" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 31 июля 2014 г., регистрационный N 33372).

2. Настоящий приказ вступает в силу с 5 августа 2020 года.

Министр

А.О.КОТЯКОВ