3. Деятельность учреждения, направленная на работу с кадрами

1

Доля высококвалифицированных научных работников (исследователей) (с учеными степенями) от численности всех штатных научных сотрудников, значение утверждено программой развития учреждения (2,5 балла)

Доклад руководителя организации

Ежегодно

2

Доля научных работников (исследователей) в возрасте до 39 лет включительно в общей численности научных работников (исследователей), работающих в учреждении (не менее значения, утвержденного государственной программой Российской Федерации "Развитие здравоохранения") (1,5 балла)

Доклад руководителя организации

Ежегодно

3

Укомплектованность штатных должностей медицинских работников с высшим образованием (не менее 85% (процентов) занятых должностей от предусмотренных по штатному расписанию) (1,5 балла)

Доклад руководителя организации

Ежегодно

4

Укомплектованность штатных должностей медицинских работников со средним профессиональным образованием (не менее 80% (процентов) занятых должностей от предусмотренных по штатному расписанию) (1,5 балла)

Доклад руководителя организации

Ежегодно

5

Обеспечение соблюдения сроков повышения квалификации медицинских работников с высшим образованием и со средним профессиональным образованием (1,5 балла)

Доклад руководителя организации

Ежегодно

Совокупная значимость всех показателей в баллах по третьему разделу: 8,5 баллов