НАИМЕНОВАНИЯ КВАЛИФИКАЦИЙ И ТРЕБОВАНИЯ

К КВАЛИФИКАЦИЯМ, НА СООТВЕТСТВИЕ КОТОРЫМ ПРОВОДИТСЯ

НЕЗАВИСИМАЯ ОЦЕНКА КВАЛИФИКАЦИИ, ПРЕДСТАВЛЕННЫХ СОВЕТОМ

ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ КВАЛИФИКАЦИЯМ В ОБЛАСТИ

УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ

Номер квалификации в реестре сведений о

проведении

независимой

оценки

квалификации <*>

Наименование квалификации

Наименование и реквизиты профессионального стандарта, на соответствие которому проводится независимая оценка квалификации

Уровень (подуровень)

квалификации, в соответствии с

профессиональным

стандартом

Положения профессионального стандарта

Квалификационное

требование,

установленное

федеральным законом и иным

нормативным правовым актом

Российской Федерации, и реквизиты этого акта

Перечень документов, необходимых для прохождения

профессионального экзамена по соответствующей квалификации

Срок действия свидетельства о

квалификации

Дополнительные

характеристики

(при

необходимости): наименование профессии рабочего, должности руководителя, специалиста и служащего в соответствии с ЕТКС ЕКС <**> с указанием разряда работы, профессии/ категории должности/ класса профессии

код

трудовой

функции

наименование трудовой функции

дополнительные

сведения

(при

необходимости)

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

07.00300.18

Специалист по персоналу (6 уровень квалификации)

"Специалист по управлению персоналом" Приказ Минтруда России от 09.03.2022 N 109н

6

A/02.5

Ведение документации по учету и движению персонала

-

-

1. Документ, подтверждающий наличие высшего образования (непрофильного)

2. Документ, подтверждающий наличие дополнительного профессионального образования по программам профессиональной переподготовки в области управления персоналом

ИЛИ

1. Документ, подтверждающий наличие высшего образования в области управления персоналом

3 года

Менеджер по персоналу

ЕКС

B/02.6

Поиск, привлечение, подбор и отбор персонала

C/01.6

Организация и проведение оценки персонала

D/01.6

Организация и проведение мероприятий по

развитию и построению профессиональной карьеры персонала

D/02.6

Организация обучения персонала

E/02.6

Организация оплаты труда персонала

07.00300.17

Руководитель структурного подразделения в области управления персоналом (7 уровень

квалификации)

"Специалист по управлению персоналом" Приказ Минтруда России от 09.03.2022 N 109н

7

G/01.7

Разработка системы операционного управления персоналом и работой структурного подразделения организации

-

-

1. Документ, подтверждающий наличие высшего образования не ниже уровня специалитет, магистратура (непрофильного)

2. Документ, подтверждающий наличие дополнительного профессионального образования по программам профессиональной переподготовки в области управления персоналом, экономики труда или менеджмента

3. Документ, подтверждающий наличие опыта работы в области управления персоналом не менее пяти лет

ИЛИ

1. Документ, подтверждающий наличие высшего образования не ниже уровня специалитет, магистратура в области управления персоналом, экономики труда или менеджмента

2. Документ, подтверждающий наличие опыта работы в области управления персоналом не менее пяти лет

3 года

Начальник отдела кадров

Заведующий

(начальник)

отделом кадров

ЕКС

Руководители

подразделений

(служб)

управления

кадрами и

трудовыми

отношениям

ОКЗ

Код 1232

G/02.7

Реализация операционного управления персоналом и работы структурного подразделения организации

G/03.7

Разработка и сопровождение процесса цифровизации и автоматизации управления персоналом