Внимание! Данный материал не актуализируется. Обновление прекращено с 23.07.2020. Актуальную информацию для специалиста по кадрам читайте в наших материалах:
Как работодателю организовать работу в неблагоприятной эпидемиологической ситуации (изоляции из-за коронавируса COVID-19);
Обязанности работодателя при эпидемиях

Соблюдайте меры профилактики в офисе

Роспотребнадзор рассказал, как организовать профилактику коронавируса среди работников. Вот некоторые советы:

- измеряйте температуру работникам и отстраняйте тех, у кого она повышена;

- почаще проветривайте помещения;

- регулярно дезинфицируйте поверхности (особенно дверные ручки, выключатели, поручни, перила);

- организуйте доступ сотрудников к антисептикам;

- разместите в офисе советы по профилактике коронавируса.

Остальные рекомендации читайте в нашем обзоре.

При поступлении запроса от регионального управления Роспотребнадзора сразу предоставляйте информацию обо всех контактах заболевшего и дезинфицируйте помещения, в которых он находился.

Регионы могут установить обязательные меры профилактики. Так, в Москве организации и ИП должны нанести специальную разметку, чтобы граждане соблюдали дистанцию не менее 1,5 м. С 1 июня организации, открытые для посещения, должны обеспечить исследование не менее 10% сотрудников на наличие коронавируса. Делать это нужно в течение каждых 15 календарных дней.