Зарегистрировано в Минюсте РФ 4 января 2002 г. N 3141
Во исполнение Постановления Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2000 г. N 1027 "Об упорядочении условий оплаты труда работников отдельных органов федеральных органов исполнительной власти, выполняющих задачи в области обороны, правоохранительной деятельности и безопасности государства" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2001, N 2, ст. 179; N 15, ст. 1501, N 43, ст. 4103) приказываю:
1. Утвердить согласованные с Минтрудом России:
1.1. Размеры должностных окладов гражданского персонала Военного эксплуатационно - восстановительного управления связи при Федеральной службе специального строительства Российской Федерации (приложение N 1 к настоящему Приказу).
1.2. Положение об исчислении стажа работы гражданского персонала Военного эксплуатационно - восстановительного управления связи при Федеральной службе специального строительства Российской Федерации для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет.
2. Выплачивать с 1 января 2001 г. гражданскому персоналу Военного эксплуатационно - восстановительного управления связи при Федеральной службе специального строительства Российской Федерации:
2.1. Должностные оклады в размерах, утвержденных подпунктом 1.1 пункта 1 настоящего Приказа, с соблюдением среднего фонда штатно - должностных окладов.
2.2. Ежемесячную надбавку за выслугу лет к должностному окладу в следующих размерах:
от 1 до 3 лет включительно 10
от 3 до 8 лет включительно 15
от 8 до 15 лет включительно 20
свыше 15 лет 30
2.3. Ежемесячную надбавку за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы в размере до 50% должностного оклада.
2.4. Премии по результатам работы (размер премии не ограничивается).
2.6. Иные выплаты, предусмотренные федеральными законами.
3.1. При утверждении фонда оплаты труда гражданского персонала Военного эксплуатационно - восстановительного управления связи при Федеральной службе специального строительства Российской Федерации сверх средств, направляемых для выплаты им должностных окладов, предусматриваются средства на выплату (в расчете на год):
3.1.1. Ежемесячной надбавки за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы - в размере 4 должностных окладов.
3.1.2. Ежемесячной надбавки за выслугу лет - в размере 3 должностных окладов.
3.1.3. Премии по результатам работы - в размере 3 должностных окладов.
3.1.4. Материальной помощи - в размере 2 должностных окладов.
4. Должностные оклады гражданского персонала, утвержденные настоящим Приказом, индексируются (повышаются) в размерах и в сроки, предусмотренные для федеральных государственных служащих.
5. Настоящий Приказ не распространяется на гражданский персонал, должностные оклады которых устанавливаются в соответствии с Единой тарифной сеткой по оплате труда работников организаций бюджетной сферы.
6. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на Управление экономики, финансов и бухгалтерского учета Спецстроя России.
генерал - полковник
Н.АБРОСЬКИН
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2023 год
- МРОТ 2024
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2024 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2024 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей