МИНИСТЕРСТВО ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

от 6 февраля 2020 г. N 60

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА

ОРГАНИЗАЦИИ В МИНЭКОНОМРАЗВИТИЯ РОССИИ РАБОТЫ

ПО РАЗРАБОТКЕ, РЕАЛИЗАЦИИ И ОЦЕНКЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ

ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

"ЭКОНОМИЧЕСКОЕ РАЗВИТИЕ И ИННОВАЦИОННАЯ ЭКОНОМИКА",

ОТВЕТСТВЕННЫМ ИСПОЛНИТЕЛЕМ КОТОРОЙ ЯВЛЯЕТСЯ МИНИСТЕРСТВО,

И О ПРИЗНАНИИ УТРАТИВШИМИ СИЛУ НЕКОТОРЫХ ПРИКАЗОВ

МИНЭКОНОМРАЗВИТИЯ РОССИИ

1. Утвердить прилагаемый Порядок организации в Минэкономразвития России работы по разработке, реализации и оценке эффективности государственной программы Российской Федерации "Экономическое развитие и инновационная экономика", ответственным исполнителем которой является Министерство (далее соответственно - Порядок, государственная программа).

2. Росстату (П.В. Малков), Роспатенту (Г.П. Ивлиев), Росаккредитации (А.И. Херсонцев) организовать представление в Минэкономразвития России прогноза кассовых выплат по расходам федерального бюджета в рамках государственной программы на текущий финансовый год по состоянию на первое число текущего месяца ежемесячно, в срок не позднее восьмого рабочего дня текущего месяца, в период с февраля по декабрь текущего финансового года.

Указанные сведения представляются в разрезе кодов бюджетной классификации расходов с детализацией до элемента вида расходов.

3. Директорам департаментов, приведенных в приложениях N 1 и N 2 к Порядку:

а) в трехмесячный срок назначить заместителей директоров и непосредственных исполнителей в департаментах, ответственных за обеспечение работы по вопросам разработки, реализации и оценки эффективности государственной программы, а также за подготовку и представление свода по указанной информации в Департамент бюджетного планирования и государственных программ (С.В. Власов);

б) обеспечивать своевременное внесение изменений в распоряжение, указанное в подпункте "а" настоящего пункта, при организационных и кадровых изменениях в структуре департамента.

4. Департаменту кадровой политики и развития персонала (Т.И. Дьяконова) совместно с департаментами, приведенными в приложениях N 1 и N 2 к Порядку, обеспечить своевременное внесение соответствующих изменений в должностные регламенты государственных гражданских служащих Министерства согласно пункту 3 настоящего приказа.

5. Признать утратившими силу:

приказ Минэкономразвития России от 26 декабря 2013 г. N 788 "Об организации в Минэкономразвития России работы по разработке, реализации и оценке эффективности государственной программы Российской Федерации "Экономическое развитие и инновационная экономика", ответственным исполнителем которой является Министерство";

приказ Минэкономразвития России от 18 февраля 2015 г. N 73 "О внесении изменений в Порядок организации в Минэкономразвития России работы по разработке, реализации и оценке эффективности государственной программы Российской Федерации "Экономическое развитие и инновационная экономика", ответственным исполнителем которой является Министерство, утвержденный приказом Минэкономразвития России от 26 декабря 2013 г. N 788";

приказ Минэкономразвития России от 1 октября 2015 г. N 725 "О внесении изменений в Порядок организации в Минэкономразвития России работы по разработке, реализации и оценке эффективности государственной программы Российской Федерации "Экономическое развитие и инновационная экономика", ответственным исполнителем которой является Министерство, утвержденный приказом Минэкономразвития России от 26 декабря 2013 г. N 788".

6. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Министр

М.Г.РЕШЕТНИКОВ