Документ утрачивает силу с 1 сентября 2024 года в связи с изданием Приказа Минтруда России от 22.11.2023 N 821н, утвердившего новый профессиональный стандарт.
Приказ Минтруда России от 25.09.2018 N 592н (ред. от 14.12.2018) "Об утверждении профессионального стандарта "Бизнес-аналитик" (Зарегистрировано в Минюсте России 11.10.2018 N 52408)

3.5.2. Трудовая функция

Наименование

Руководство бизнес-анализом

Код

E/02.7

Уровень (подуровень) квалификации

7

Происхождение трудовой функции

Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

Код оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

Трудовые действия

Разработка требований к ресурсному обеспечению бизнес-анализа

Разработка планов проведения работ по бизнес-анализу и обеспечение их выполнения

Сбор информации, анализ, оценка эффективности проводимого бизнес-анализа в организации

Разработка путей развития бизнес-анализа в организации

Необходимые умения

Использовать техники эффективных коммуникаций

Выявлять, регистрировать, анализировать и классифицировать риски и разрабатывать комплекс мероприятий по их минимизации

Применять информационные технологии в объеме, необходимом для целей бизнес-анализа

Проводить оценку эффективности бизнес-анализа на основе выбранных критериев

Разрабатывать отчетность по проведению бизнес-анализа

Необходимые знания

Теория межличностной и групповой коммуникации в деловом взаимодействии

Теория конфликтов

Теория управления рисками

Теория менеджмента

Управление ресурсами

Теория организационного развития

Теория систем

Предметная область и специфика деятельности организации в объеме, достаточном для решения задач бизнес-анализа

Другие характеристики

-

3.5.1. Трудовая функция 3.6. Обобщенная трудовая функция