3.5.7. Трудовая функция

Трудовые действия

Разработка требований и основных принципов плана действий в чрезвычайных и кризисных ситуациях

Согласование плана действий в чрезвычайных и кризисных ситуациях и периодическая адаптация его к изменениям

Организация внедрения плана действий в чрезвычайных и кризисных ситуациях в работу и контроль его исполнения

Утверждение результатов стресс-тестирования, риск-аудитов, предстраховой оценки и оповещение о результатах членов коллегиального органа управления организацией и коллегиального органа управления рисками, выработка совместного решения о необходимых действиях

Необходимые умения

Анализировать отчеты риск-менеджеров

Анализировать информацию о рисках в отрасли и глобальные отчеты о рисках

Формулировать задачи и принципы управления в чрезвычайных и кризисных ситуациях

Анализировать и применять методики реагирования на риски

Вырабатывать рекомендации по принятию решений в чрезвычайных и кризисных ситуациях

Определять возможные сценарии действий и пути решения по управлению непрерывностью бизнеса в чрезвычайных и кризисных ситуациях

Необходимые знания

Положения законодательства Российской Федерации, национальных и международных стандартов по управлению рисками и управлению непрерывностью бизнеса

Локальные нормативные акты по управлению рисками в организации

Требования к обеспечению сохранения коммерческой тайны

Нормы профессиональной этики

Нормы корпоративного управления и корпоративной культуры

Другие характеристики

-