Документ утратил силу или отменен. Подробнее см. Справку
Приказ Росрезерва от 30.10.2017 N 249 "Об утверждении Плана Федерального агентства по государственным резервам по противодействию коррупции на 2017 - 2018 годы"

1. Повышение эффективности механизмов урегулирования конфликта интересов, обеспечение соблюдения федеральными государственными служащими ограничений, запретов и принципов служебного поведения в связи с исполнением ими должностных обязанностей, а также ответственности за их нарушение

1.

Повышение эффективности механизмов урегулирования конфликта интересов, обеспечение соблюдения федеральными государственными служащими ограничений, запретов и принципов служебного поведения в связи с исполнением ими должностных обязанностей, а также ответственности за их нарушение

1.1

Обеспечение действенного функционирования Комиссии Федерального агентства по государственным резервам по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия) в соответствии с требованиями Указа Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 г. N 821 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов"

Административное управление

В течение 2017 - 2018 годов, при поступлении информации, содержащей основание для проведения заседаний Комиссии

Обеспечение соблюдения федеральными государственными гражданскими служащими Росрезерва, руководителями территориальных органов Росрезерва и их заместителями и работниками организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Росрезервом (далее соответственно - гражданские служащие, работники), ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, требований к служебному (должностному) поведению, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе и о противодействии коррупции, а также осуществление мер по предупреждению коррупции;

нормативно-правовое закрепление полномочий Комиссии

1.2

Создание подразделения, отвечающего за профилактику коррупционных и иных правонарушений

Административное управление,

До 25.12.2017

Повышение качественного уровня работы Росрезерва по вопросам профилактики коррупционных и иных правонарушений

Финансово-экономическое управление

1.3

Проведение мероприятий по выявлению случаев возникновения конфликта интересов либо возможности возникновения конфликта интересов, одной из сторон которого являются граждане, претендующие на замещение должностей гражданской службы, граждане, претендующие на замещение должности руководителя организации, созданной для выполнения задач, поставленных перед Росрезервом, гражданские служащие, руководители организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Росрезервом, по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, а также применению мер юридической ответственности, предусмотренных законодательством Российской Федерации

Административное управление

В течение 2017 - 2018 годов

Выявление, предупреждение и урегулирование конфликта интересов в целях предотвращения коррупционных правонарушений

1.4

Организация приема сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданскими служащими Росрезерва, руководителями территориальных органов Росрезерва и работниками подведомственных Росрезерву организаций. Обеспечение контроля за своевременностью представления указанных сведений

Административное управление

До 30.04.2018

Обеспечение своевременного и полного представления гражданскими служащими (работниками) сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на себя и членов своей семьи

1.5

Размещение сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на официальном сайте Росрезерва в отношении федеральных государственных гражданских служащих и работников, замещающих должности, включенные в перечни, утвержденные приказом Росрезерва от 19.05.2015 N 60

Административное управление

В течение 14 рабочих дней после окончания срока, установленного для представления сведений

Обеспечение своевременного размещения представленных сведений на официальном сайте Росрезерва

1.6

Организация приема сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должности гражданской службы и должности в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Росрезервом, включенные в перечни должностей, утвержденные приказами Росрезерва от 30.05.2017 N 115 и от 04.08.2017 N 173. Обеспечение контроля за своевременностью представления указанных сведений

Административное управление

В течение 2017 - 2018 годов, по мере представления справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера

Обеспечение своевременного и полного представления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера

1.7

Анализ сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за отчетный 2017 год, представленных гражданскими служащими Росрезерва, руководителями территориальных органов Росрезерва, подведомственных Росрезерву организаций. Представление руководителю Росрезерва итогового доклада о результатах анализа сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных за отчетный календарный год гражданскими служащими Росрезерва, его территориальных органов, работниками подведомственных организаций, а также о мерах дисциплинарного воздействия к должностным лицам за неполное и (или) недостоверное представление указанных сведений

Административное управление

До 01.08.2018

Выявление признаков нарушения законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе и о противодействии коррупции гражданскими служащими и руководителями организаций созданных для выполнения задач, поставленных перед Росрезервом. Оперативное реагирование на ставшие известными факты коррупционных проявлений в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации

1.8

Проведение проверок достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных должностными лицами, в отношении которых была получена достаточная информация, содержащая основание для проведения проверки и соблюдения ими требований к служебному поведению

Административное управление

В течение 2017 - 2018 годов, при поступлении или выявлении достаточной информации, являющейся основанием для проведения проверок

Выявление случаев несоблюдения государственными гражданскими служащими и руководителями организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Росрезервом, законодательства о противодействии коррупции, принятие своевременных и действенных мер по выявленным нарушениям

1.9

Мониторинг исполнения гражданскими служащими и работниками установленного порядка сообщения о получении подарка в связи с их должностным положением или исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, сдачи и оценки подарка, реализации (выкупа) и зачислении в доход соответствующего бюджета средств, вырученных от его реализации

Административное управление

В течение 2017 - 2018 годов

Выявление случаев несоблюдения гражданскими служащими и работниками установленного порядка сообщения о получении подарка

1.10

Осуществление контроля исполнения гражданскими служащими Росрезерва обязанности по предварительному уведомлению представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы, возможности возникновения конфликта интересов при осуществлении данной работы

Административное управление,

В течение 2017 - 2018 годов

Выявление случаев неисполнения гражданскими служащими обязанности по предварительному уведомлению представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы, возникновения конфликта интересов или возможности его возникновения при осуществлении гражданскими служащими иной оплачиваемой работы

структурные подразделения Росрезерва

1.11

Обеспечение профессионального развития гражданских служащих Росрезерва, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции;

Административное управление

В течение 2017 - 2018 годов

Повышение уровня правовых знаний специалистов и эффективности их работы

проведение видеоконференции с работниками кадровых служб территориальных органов Росрезерва и подведомственных Росрезерву организаций по вопросам организации работы в части правового просвещения государственных гражданских служащих и работников подведомственных организаций, соблюдения ими ограничений, запретов и обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции

ежеквартально

1.12

Проведение ознакомительной, разъяснительной, профилактической работы по вопросу противодействия коррупции с должностными лицами Росрезерва:

Административное управление,

В течение 2017 - 2018 годов

Доведение до государственных служащих и работников Росрезерва требований и положений законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, в том числе с использованием инновационных технологий. Повышение уровня знаний законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции

структурные подразделения Росрезерва

с учетом методических рекомендаций Минтруда России и материалов семинара-совещания с руководителями кадровых подразделений федеральных органов исполнительной власти, проведенного Генеральной прокуратурой Российской Федерации 18 - 19 апреля 2017 г., подготовить обзор типовых ситуаций, способных повлечь конфликт интересов в Росрезерве, его территориальных органах и подведомственных организациях;

до 25.12.2017

разработать блок-схемы последовательности осуществления отдельных процедур в сфере противодействия коррупции в графической форме, разместить их на внутреннем портале Росрезерва и направить в территориальные органы и подведомственные организации;

до 25.12.2017

провести методические занятия с гражданскими служащими Росрезерва по вопросам соблюдения ограничений, запретов и обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции;

2 раза в год

провести занятия с государственными гражданскими служащими Росрезерва по представлению сведений о доходах и заполнению справок о доходах в программе "Справки-БК"

декабрь 2017 г. -

январь 2018 г.

1.13

Организация и обеспечение работы по рассмотрению уведомлений гражданских служащих Росрезерва и руководителей территориальных органов Росрезерва и подведомственных Росрезерву организаций о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений

Административное управление

В течение 2017 - 2018 годов, при поступлении уведомлений

Своевременное рассмотрение уведомлений и принятие решений, формирование нетерпимого отношения гражданских служащих и руководителей организаций к совершению коррупционных правонарушений

1.14

Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по недопущению гражданскими служащими Росрезерва и работниками подведомственных организаций поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки

Административное управление,

В течение 2017 - 2018 годов

Формирование нетерпимого отношения гражданских служащих к предложению дачи взятки

структурные подразделения Росрезерва

1.15

Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции

Административное управление

В течение 2017 - 2018 годов

Соблюдение гражданскими служащими и работниками подведомственных организаций положений законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции
План Федерального агентства по государственным резервам по противодействию коррупции на 2017 - 2018 годы (утвержден приказом Росрезерва от 30.10.2017 N 249) 2. Выявление и систематизация причин и условий проявления коррупции в деятельности Росрезерва, мониторинг коррупционных рисков и их устранение