Приложение N 126. Форма проверочного листа (списка контрольных вопросов) для осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, по проверке выполнения требований охраны труда при переработке пластмасс

Вид государственного контроля (надзора)

Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Наименование юридического лица, фамилия, имя, отчество (при наличии) индивидуального предпринимателя

Вид деятельности юридического лица, индивидуального предпринимателя

Категория риска деятельности юридического лица, индивидуального предпринимателя

Наименование территориального органа Федеральной службы по труду и занятости

Основание проведения плановой проверки

Распоряжение N ___ от ______________ Государственной инспекции труда ___________________________________

Место проведения проверки и (или) указание на используемые производственные объекты

Учетный номер проверки и дата присвоения учетного номера проверки в едином реестре проверок

N ___ от __________________

Должности, фамилии и инициалы должностных лиц Государственной инспекции труда ____________________, проводящих плановую проверку и заполняющих проверочный лист

N

Вопросы, отражающие содержание обязательных требований

Реквизиты нормативных правовых актов, с указанием их структурных единиц, которыми установлены обязательные требования

Ответы на вопросы

Да

Нет

Не относится

1

2

3

4

5

6

1

Обеспечил ли работодатель:

абзац второй пункта 5, абзац первый пункта 9 Правил по охране труда при использовании отдельных видов химических веществ и материалов, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19.04.2017 N 371н (зарегистрирован Минюстом России 25.05.2017, регистрационный N 46835) (далее - Правила N 371н)

обучение работников по охране труда?

проверку знаний требований охраны труда?

2

Обеспечил ли работодатель утверждение локальным нормативным актом работодателя инструкций по охране труда?

абзац второй пункта 3 Правил N 371н

3

Обеспечил ли работодатель прохождение работниками:

абзац первый пункта 10 Правил N 371н, Перечень вредных и (или) опасных производственных факторов, при наличии которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), Перечень работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования) работников, утвержденные приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12.04.2011 N 302н (зарегистрирован Минюстом России 21.10.2011, регистрационный N 22111), с изменениями, внесенными приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 15.05.2013 N 296н

обязательных предварительных (при поступлении на работу) медицинских осмотров?

4

Обеспечил ли работодатель:

абзац первый пункта 11 Правил N 371н, пункт 13 Межотраслевые правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденные приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 01.06.2009 N 290н

учет выдачи работникам средств индивидуальной защиты (далее - СИЗ)?

(зарегистрирован Минюстом России 10.09.2009, регистрационный N 14742), с изменениями, внесенными приказом Минздравсоцразвития России от 27.01.2010 N 28н

(зарегистрирован Минюстом России 01.03.2010, регистрационный N 16530), приказом Минтруда России от 20.02.2014 N 103н

(зарегистрирован Минюстом России 15.05.2014, регистрационный N 32284), приказом Минтруда России от 12.01.2015 N 2н

(зарегистрирован Минюстом России 11.02.2015, регистрационный N 35962) (далее - Правила N 290н)

уход за СИЗ и их хранение?

абзац первый пункта 11 Правил N 371н, пункт 30 Правил N 290н

5

Обеспечил ли работодатель выполнение работ с повышенной опасностью, проводимых в местах постоянного действия вредных и (или) опасных производственных факторов в соответствии с нарядом-допуском на производство работ с повышенной опасностью (далее - наряд-допуск)?

абзац первый пункта 15 Правил N 371н

6

Назначено ли работодателем уполномоченное должностное лицо для оформления наряда-допуска?

абзац первый пункта 15 Правил N 371н

7

Определил ли работодатель в наряде-допуске:

абзац второй пункта 15 Правил N 371н

содержание производства работ с повышенной опасностью?

место производства работ с повышенной опасностью?

время производства работ с повышенной опасностью?

условия производства работ с повышенной опасностью?

меры безопасности?

состав бригады и работников?

ответственных за организацию и безопасное производство работ?

8

Утвержден ли работодателем перечень работ, выполняемых по нарядам-допускам?

пункт 17 Правил N 371н

9

Утвержден ли работодателем перечень работ с повышенной опасностью, которые допускается производить без оформления наряда-допуска?

пункт 19 Правил N 371н

10

Имеется ли у работодателя журнал учета выдачи нарядов-допусков?

пункт 18 Правил N 371н

11

Обеспечил ли работодатель:

пункт 13 Правил N 371н

оборудование помещений для приема пищи?

наличие аптечек?

установление аппаратов (устройств) для обеспечения работников горячих цехов и участков газированной соленой водой?

12

Обеспечил ли работодатель осуществление остывания изделий в предусмотренных для этих целей укрытиях или специальных помещениях, оборудованных вытяжной вентиляцией?

пункт 138 Правил N 371н

13

Обеспечил ли работодатель оборудование постоянных рабочих мест в производственных помещениях, в которых осуществляются процессы жидкостной обработки сырья и полуфабрикатов, настилами и решетками?

пункт 31 Правил N 371н

14

Обеспечил ли работодатель оборудование мест возможных выбросов расплавленного материала пластмасс (зона сопла термопластавтомата, головка экструдера) защитными экранами?

пункт 143 Правил N 371н