Документ утратил силу или отменен. Подробнее см. Справку

Приложение N 118. Форма проверочного листа (списка контрольных вопросов) для осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, по проверке выполнения требований охраны труда при работах на линейных сооружениях кабельных линий передачи

Приложение N 118

к приказу Федеральной службы

по труду и занятости

от 10 ноября 2017 г. N 655

Список изменяющих документов

(введено Приказом Роструда от 11.04.2018 N 201)

Форма проверочного листа

(списка контрольных вопросов) для осуществления

федерального государственного надзора за соблюдением

трудового законодательства и иных нормативных правовых

актов, содержащих нормы трудового права, по проверке

выполнения требований охраны труда при работах на линейных

сооружениях кабельных линий передачи <*>

Предмет плановой проверки всех работодателей - юридических лиц и работодателей - физических лиц, зарегистрированных в качестве индивидуальных предпринимателей и осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, ограничивается перечнем вопросов, включенных в настоящий проверочный лист (список контрольных вопросов).

Проверочный лист утвержден приказом Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017 г. N 655 "Об утверждении форм проверочных листов (списков контрольных вопросов) для осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права".

Вид государственного контроля (надзора)

Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Наименование юридического лица, фамилия, имя, отчество (при наличии) индивидуального предпринимателя

Вид деятельности юридического лица, индивидуального предпринимателя

Категория риска деятельности юридического лица, индивидуального предпринимателя

Наименование территориального органа Федеральной службы по труду и занятости

Основание проведения плановой проверки

Распоряжение N ____ от ___________ государственной инспекции труда _______________________

Место проведения проверки и (или) указание на используемые производственные объекты

Учетный номер проверки и дата присвоения учетного номера проверки в едином реестре проверок

N _____ от ____________________

Должности, фамилии и инициалы должностных лиц Государственной инспекции труда ________________, проводящих плановую проверку и заполняющих проверочный лист

Перечень вопросов, отражающих содержание требований, ответы на которые однозначно свидетельствуют о соблюдении или несоблюдении юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем обязательных требований, составляющих предмет проверки:

N

Вопросы, отражающие содержание обязательных требований

Реквизиты нормативных правовых актов, с указанием их структурных единиц, которыми установлены обязательные требования

Ответы на вопросы

Да

Нет

Не относится

1

2

3

4

5

6

1

Обеспечил ли работодатель прохождение работниками обучения:

пункт 1.1.4, пункт 1.1.5, пункт 1.1.6, абзац седьмой пункта 1.2.6, пункт 7.1.8, пункт 7.1.43, пункт 7.1.51, абзац второй пункта 7.1.62, пункт 7.2.2, пункт 7.2.9, абзац первый и второй пункта 8.7, абзац второй пункта 8.8, абзац седьмой и восьмой пункта 8.9, абзац пятый пункта 8.10, пункт 8.28, абзац второй пункта 8.34, абзац первый пункта 8.44 Правил по охране труда при работах на линейных сооружениях кабельных линий передачи, утвержденных приказом Министерства Российской Федерации по связи и информатизации от 10.04.2003 N 39 (зарегистрирован Минюстом России 07.05.2003, регистрационный N 4512) (далее - Правила N 39)

по охране труда?

безопасным методам и приемам выполнения работ?

по оказанию первой помощи пострадавшим?

проверку знаний требований охраны труда?

по электробезопасности?

целевой инструктаж?

2

Обеспечил ли работодатель прохождение работниками:

абзацы десятый, одиннадцатый пункта 1.2.6, пункт 7.1.8 Правил N 39, Перечень вредных и (или) опасных производственных факторов, при наличии которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), Перечень работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования) работников, утвержденные приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12.04.2011 N 302н (зарегистрирован Минюстом России 21.10.2011, регистрационный N 22111), с изменениями, внесенными приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 15.05.2013 N 296н (зарегистрирован Минюстом России 03.07.2013, регистрационный N 28970), приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 05.12.2014 N 801н (зарегистрирован Минюстом России 03.02.2015, регистрационный N 35848), приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации и Министерства здравоохранения Российской Федерации N 62н/49н от 06.02.2018 (зарегистрирован Минюстом России 02.03.2018, регистрационный N 50237)

обязательных предварительных медицинских осмотров (при поступлении на работу)?

периодических медицинских осмотров (обследований)?

3

Проинформировал ли работодатель работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о существующем риске повреждения здоровья и полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты?

абзац двенадцатый пункта 1.2.6 Правил N 39

4

Обеспечил ли работодатель обязательное социальное страхование работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний?

абзац восемнадцатый пункта 1.2.6 Правил N 39

5

Обеспечил ли работодатель наличие в организации Перечня должностей и профессий электротехнологического персонала, который в своих правах и обязанностях приравнивается к персоналу, которому необходимо иметь соответствующую группу по электробезопасности?

пункт 1.1.8 Правил N 39

6

Обеспечил ли работодатель наличие в организации Перечня работ, выполняемых по наряду, распоряжению или в порядке текущей эксплуатации?

абзац третий пункта 8.2, абзац второй пункта 8.30, пункт 8.31, пункт 8.32, пункт 8.33 Правил N 39

7

Обеспечил ли работодатель наличие в организации инструкции по охране труда?

пункт 1.1.9, абзац девятнадцатый пункта 1.2.6 Правил N 39

8

Обеспечил ли работодатель работников средствами индивидуальной защиты?

абзац шестой пункта 1.2.6, пункт 5.1 Правил N 39, Межотраслевые правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденные приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 01.06.2009 N 290н (зарегистрирован Минюстом России 10.09.2009, регистрационный N 14742), с изменениями, внесенными приказом Минздравсоцразвития России от 27.01.2010 N 28н (зарегистрирован Минюстом России 01.03.2010, регистрационный N 16530), приказом Минтруда России от 20.02.2014 N 103н (зарегистрирован Минюстом России 15.05.2014, регистрационный N 32284), приказом Минтруда России от 12.01.2015 N 2н (зарегистрирован Минюстом России 11.02.2015, регистрационный N 35962)

9

Обеспечил ли работодатель нумерацию находящихся в эксплуатации электрозащитных средств и предохранительных поясов?

пункт 5.10, пункт 5.11 Правил N 39

10

Оборудованы ли работодателем места для хранения:

пункт 5.4, пункт 5.13 Правил N 39

средств индивидуальной защиты?

комплектов переносных заземлений?

11

Обеспечил ли работодатель наличие в организации актов осмотров сигнальной компрессорной установки?

пункт 6.17 Правил N 39

12

Организовал ли работодатель проверку и испытания:

пункт 5.14, пункт 5.16, абзац первый пункта 7.2.9, пункт 7.3.2, пункт 7.4.13 Правил N 39

ручных электрических машин, переносных электроинструментов и светильников?

виброинструмента?

инструмента с изолирующими рукоятками?

13

Обеспечил ли работодатель проверку и испытание средств защиты, кроме изолирующих подставок, диэлектрических ковров, переносных заземлений, защитных ограждений, плакатов и знаков безопасности, полученных от завода-изготовителя или склада для эксплуатации, по нормам эксплуатационных испытаний?

пункт 5.14 Правил N 39

14

Назначил ли работодатель локальным нормативным актом:

абзац второй пункта 5.12, пункт 6.17, абзац второй пункта 7.2.9, абзацы первый и второй пункта 8.7, пункт 8.12 Правил N 39

лицо, ответственное за содержание в исправном состоянии, проведение испытаний и проверок ручных электрических машин, переносных электроинструментов и светильников?

работников, имеющих право выдачи нарядов и распоряжений?

15

Создана ли работодателем в организации служба охраны труда или заключен договор со специалистами или с организациями, оказывающими услуги в области охраны труда

пункт 1.3.2, пункт 1.3.3 Правил N 39

16

Определены ли работодателем для каждого производственного участка перечни вредных веществ, которые могут выделяться в воздух рабочей зоны?

абзац второй пункта 2.3 Правил N 39

17

Обеспечил ли работодатель в организации производственный контроль за уровнями вибрации, параметрами микроклимата, концентрации вредных веществ в воздухе рабочей зоны?

пункт 2.2, пункт 2.3 Правил N 39

18

Обеспечил ли работодатель в организации наличие паспортов на строительные машины, механизмы, съемные грузозахватные приспособления?

пункт 7.1.3 Правил N 39

19

Обеспечил ли работодатель в организации наличие паспорта на пневматический инструмент?

пункт 7.3.1 Правил N 39

20

Обеспечил ли работодатель при входе в помещение ввода кабелей связи вывеску таблички с указанием категории помещения по электробезопасности "Особо опасное помещение"?

абзац второй пункта 6.10, пункт 6.12 Правил N 39

21

Обеспечил ли работодатель заземление и присоединение к защитному проводнику корпусов металлических конструкций сигнальной компрессорной установки, оболочки пусковых устройств?

пункт 6.18 Правил N 39

22

Обеспечил ли работодатель наличие в фургоне аптечки?

пункт 6.39 Правил N 39

23

Обеспечил ли работодатель в организации не реже 1 раза в 6 месяцев измерение сопротивления изоляции понижающих трансформаторов?

абзац первый пункта 7.2.6 Правил N 39

--------------------------------

<*> При наличии у работодателя:

- соответствующего вида экономической деятельности по данным Федеральной налоговой службы;

- объектов недвижимости и оборудования, на которых осуществляется данный вид работ;

- профессий и должностей в штатном расписании, выполняющих данный вид работ.