I. Общие положения

1. Настоящим Положением определяется порядок формирования кадрового резерва Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки (далее соответственно - кадровый резерв, Рособрнадзор) и работы с ним.

2. Кадровый резерв формируется в целях:

а) обеспечения равного доступа граждан Российской Федерации (далее - граждане) к федеральной государственной гражданской службе (далее - гражданская служба) в Рособрнадзоре;

б) своевременного замещения должностей гражданской службы в Рособрнадзоре;

в) содействия формированию высокопрофессионального кадрового состава гражданской службы в Рособрнадзоре;

г) содействия должностному росту федеральных государственных гражданских служащих (далее - гражданские служащие) Рособрнадзора.

3. Принципами формирования кадрового резерва являются:

а) добровольность включения гражданских служащих Рособрнадзора (граждан) в кадровый резерв;

б) гласность при формировании кадрового резерва;

в) соблюдение равенства прав граждан при их включении в кадровый резерв;

г) приоритетность формирования кадрового резерва на конкурсной основе;

д) учет текущей и перспективной потребности в замещении должностей гражданской службы в Рособрнадзоре;

е) взаимосвязь должностного роста гражданских служащих Рособрнадзора с результатами оценки их профессионализма и компетентности;

ж) персональная ответственность руководителя Рособрнадзора за качество отбора гражданских служащих Рособрнадзора (граждан) для включения в кадровый резерв и создание условий для должностного роста гражданских служащих Рособрнадзора;

з) объективность оценки профессиональных и личностных качеств гражданских служащих Рособрнадзора (граждан), претендующих на включение в кадровый резерв, с учетом опыта их работы в федеральных государственных органах, государственных органах субъектов Российской Федерации, органах местного самоуправления, организациях.

4. Информация о формировании кадрового резерва и работе с ним размещается на официальных сайтах Рособрнадзора и государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (далее - сеть "Интернет") в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации. <1>

--------------------------------

<1> Пункт 5 Положения о кадровом резерве федерального государственного органа, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 марта 2017 г. N 96 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2017, N 10, ст. 1473).