"Отраслевое соглашение по организациям народных художественных промыслов и ремесел Российской Федерации на 2017 - 2020 годы" (утв. Общероссийским межотраслевым объединением работодателей "Союз народных художественных промыслов и ремесел", Российским профсоюзом работников текстильной и легкой промышленности 20.07.2017) (ред. от 01.06.2018)
ПО ОРГАНИЗАЦИЯМ НАРОДНЫХ ХУДОЖЕСТВЕННЫХ ПРОМЫСЛОВ И РЕМЕСЕЛ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ НА 2017 - 2020 ГОДЫ
Список изменяющих документов
(в ред. Дополнительного соглашения, утв. Российским профсоюзом работников
промышленности, Общероссийским межотраслевым объединением работодателей
"Союз народных художественных промыслов и ремесел" 01.06.2018)
Настоящее Отраслевое соглашение по организациям народных художественных промыслов и ремесел заключено на 2018 - 2020 годы на федеральном уровне социального партнерства в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральными законами: "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности" от 12.01.1996 N 10-ФЗ, "Об объединениях работодателей" от 27.11.2002 N 156-ФЗ с учетом положений Генерального соглашения между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством Российской Федерации на 2014 - 2016 годы, действие которого продлено на 2017 год.
Соглашение устанавливает согласованные позиции Сторон по основным принципам регулирования социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений, совместные действия по их реализации и направлено на обеспечение баланса интересов работников и работодателей в целях устойчивой и эффективной деятельности организаций народных художественных промыслов и ремесел (далее - организации), а также обеспечения достойного труда и более высокого уровня жизни работников и их семей, защиты социальных прав и законных интересов работников.
Сторонами настоящего Соглашения являются:
- работники в лице их представителя - Общероссийской общественной организации - Российский профсоюз работников промышленности и его структур (далее - Профсоюз), действующего на основании Устава;
(в ред. Дополнительного соглашения, утв. Российским профсоюзом работников промышленности, Общероссийским межотраслевым объединением работодателей "Союз народных художественных промыслов и ремесел" 01.06.2018)
(см. текст в предыдущей редакции)
- работодатели - организации народных художественных промыслов и ремесел (далее - Организации), в лице их представителей - Общероссийского Межотраслевого объединения работодателей "Союз народных художественных промыслов и ремесел" (далее - объединение работодателей), действующего на основании Устава.
Соглашение является составной частью процесса коллективно-договорного регулирования в системе социального партнерства и служит основой для разработки и заключения отраслевых соглашений на региональном уровне и коллективных договоров в организациях отрасли.
Стороны принимают на себя обязательства развивать взаимоотношения на основе принципов социального партнерства, коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений, соблюдать определенные Соглашением обязательства и договоренности.
- Общие положения
- I. Содействие стабилизации деятельности организаций народных художественных промыслов и ремесел и повышению их конкурентоспособности
- II. Оплата труда
- III. Развитие кадрового потенциала и содействие занятости работников
- IV. Охрана труда и здоровья работников
- V. Социальные гарантии и компенсации
- VI. Молодежная политика
- VII. Гарантии прав членов профсоюза и профсоюзных органов
- VIII. Контроль за выполнением Соглашения
- IX. Заключительные положения
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2023 год
- МРОТ 2024
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2024 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2024 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей