О мониторинге занятости инвалидов при реализации плана мероприятий по повышению уровня занятости на 2021 - 2024 годы см. Приказ Минтруда России от 28.06.2021 N 425.

Приложение N 3. Сведения о занятости инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста (Форма (ежеквартальная))

Приложение N 3

к приказу Министерства труда

и социальной защиты

Российской Федерации

от 19 сентября 2017 г. N 680

См. данную форму в MS-Excel.

Форма

Сведения

о занятости инвалидов, в том числе инвалидов молодого

возраста <***> в _____________________________________________ года

(отчетный период: квартал, полугодие, 9 месяцев, год)

Ежеквартальная

Наименование субъекта Российской Федерации

Численность инвалидов трудоспособного возраста <*>, на конец отчетного периода (чел.)

Численность инвалидов старше трудоспособного возраста на конец отчетного периода (чел.)

Численность инвалидов трудоспособного возраста, работавших <**> в отчетном квартале (чел.)

В том числе в организациях бюджетной сферы

Численность инвалидов старше трудоспособного возраста, работавших в отчетном квартале (чел.)

Доля работающих в отчетном квартале инвалидов в общей численности инвалидов трудоспособного возраста (%)

всего

I группа инвалидности

II группа инвалидности

III группа инвалидности

Всего

I группа инвалидности

II группа инвалидности

III группа инвалидности

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

Должностное лицо, ответственное

за представление сведений _______________ _________ _____________

(должность) (подпись) (Ф.И.О.)

"__" _____________ 20__ года

(дата составления документа)

--------------------------------

<*> Инвалиды в возрасте старше 18 лет.

<**> Инвалиды, проработавшие не менее 1 месяца в квартале или 2 месяцев в полугодии, или 3 месяцев в течение 3 кварталов, или 4 месяцев в году.

<***> Мониторинг инвалидов молодого возраста осуществляется в соответствии с приказом Минтруда России от 30 декабря 2016 г. N 852 "Об организации мониторинга реализации в субъектах Российской Федерации программ сопровождения инвалидов молодого возраста при трудоустройстве".