Документ утратил силу или отменен. Подробнее см. Справку
Приказ Минюста РФ от 16.05.2000 N 155 (ред. от 14.01.2002) "Об утверждении Инструкции о порядке предоставления компенсации лицам рядового и начальствующего состава уголовно-исполнительной системы за работу сверх установленной законом...

Зарегистрировано в Минюсте РФ 23 мая 2000 г. N 2237

МИНИСТЕРСТВО ЮСТИЦИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

от 16 мая 2000 г. N 155

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ

О ПОРЯДКЕ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ КОМПЕНСАЦИИ

ЛИЦАМ РЯДОВОГО И НАЧАЛЬСТВУЮЩЕГО СОСТАВА

УГОЛОВНО - ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЫ ЗА РАБОТУ СВЕРХ

УСТАНОВЛЕННОЙ ЗАКОНОМ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТИ РАБОЧЕГО

ВРЕМЕНИ, В ВЫХОДНЫЕ И ПРАЗДНИЧНЫЕ ДНИ, А ТАКЖЕ

ЗА РАБОТУ В НОЧНОЕ ВРЕМЯ

Список изменяющих документов

(в ред. Приказа Минюста РФ от 14.01.2002 N 10)

В целях сохранения действующего порядка социальной защиты и материального обеспечения сотрудников уголовно - исполнительной системы приказываю:

1. Утвердить прилагаемую Инструкцию о порядке предоставления компенсации лицам рядового и начальствующего состава уголовно - исполнительной системы за работу сверх установленной законом продолжительности рабочего времени, в выходные и праздничные дни, а также за работу в ночное время.

Расходы по указанным компенсациям производить в пределах установленного фонда заработной платы (денежного содержания).

2. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на заместителя Министра, курирующего уголовно - исполнительную систему.

И.о. Министра

Ю.ЧАЙКА

Приказ Минюста РФ от 16.05.2000 N 155 (ред. от 14.01.2002) "Об утверждении Инструкции о порядке предоставления компенсации лицам рядового и начальствующего состава уголовно-исполнительной системы за работу сверх установленной законом продолжительности рабочего времени, в выходные и праздничные дни, а также за работу в ночное время" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 23.05.2000 N 2237) ИНСТРУКЦИЯ О ПОРЯДКЕ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ КОМПЕНСАЦИИ ЛИЦАМ РЯДОВОГО И НАЧАЛЬСТВУЮЩЕГО СОСТАВА УГОЛОВНО - ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЫ ЗА РАБОТУ СВЕРХ УСТАНОВЛЕННОЙ ЗАКОНОМ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТИ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ, В ВЫХОДНЫЕ И ПРАЗДНИЧНЫЕ ДНИ, А ТАКЖЕ ЗА РАБОТУ В НОЧНОЕ ВРЕМЯ