Документ утратил силу или отменен. Подробнее см. Справку

Приложение 14. Список сотрудников органов внутренних дел, оставляемых на службе сверх установленного предельного возраста

Приложение 14

к Инструкции о порядке применения

Положения о службе в органах

внутренних дел Российской Федерации

См. данную форму в MS-Word.

УТВЕРЖДАЮ

_______________________________

(должность, специальное звание,

фамилия, инициалы, подпись)

"__" __________ 20__ г. N _____

СПИСОК

СОТРУДНИКОВ ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ

__________________________________________________,

(наименование органа внутренних дел)

ОСТАВЛЯЕМЫХ НА СЛУЖБЕ СВЕРХ УСТАНОВЛЕННОГО

ПРЕДЕЛЬНОГО ВОЗРАСТА

N п/п

Специальное звание, фамилия, имя, отчество, занимаемая должность (с какого времени)

Дата рождения, какое образовательное учреждение окончил

Выслуга лет в календарном и льготном исчислении

На какой срок предлагается оставить на службе (месяц, год)

Сведения медицинского учреждения о состоянии здоровья и отсутствии противопоказаний для прохождения службы в занимаемой должности

Примечания

1

2

3

4

5

6

Начальник _________________________________________

(наименование органа (подразделения,

учреждения) внутренних дел)

"__" ______ 20__ г. _____________________________

(специальное звание, подпись)

Примечания. 1. В списки включаются сотрудники, которые достигли установленного для них предельного возраста по состоянию на 1 марта текущего года и которых целесообразно оставить на службе в органах внутренних дел на срок до пяти лет. Указанные лица до истечения срока, на который они оставлены на службе, не могут быть вновь включены в этот список.

2. В графе 3 выслуга лет указывается по состоянию на 1 января года, в котором составляется список. Исчисление выслуги лет производится кадровыми подразделениями с участием, при необходимости, пенсионных подразделений без составления расчета выслуги лет.

3. Срок в пределах до 5 лет, на который сотрудник может быть оставлен на службе (графа 4), определяется с учетом потребности в сотрудниках данной специальности, результатов аттестации, а также исходя из практических возможностей и необходимости использования его в занимаемой должности.

4. В графе 5 приводятся сведения медицинского учреждения системы МВД России о состоянии здоровья сотрудника.

В случае перемещения этого сотрудника по службе в графе 6 указывается, когда и на какую должность предполагается его переместить. Кроме того, в графе 6 указываются также другие сведения, особо характеризующие его подготовку и заслуги.

5. Списки составляются по каждому составу специальных званий в алфавитном порядке, раздельно для сотрудников, которым срок службы продлевается впервые и повторно. Списки утверждаются начальниками, имеющими право назначения этих сотрудников на должности.