III. Организация и обеспечение деятельности Департамента

11. Департамент возглавляется директором, который назначается на должность и освобождается от должности Министром.

12. Директор Департамента руководит деятельностью Департамента и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Департамент полномочий.

13. Директор Департамента имеет заместителей в соответствии со штатным расписанием Министерства, назначаемых на должность и освобождаемых от должности Министром.

14. Заместители директора Департамента, начальники отделов в составе Департамента несут ответственность за выполнение возложенных на них обязанностей в соответствии с распределением обязанностей согласно должностным регламентам.

15. В случае временного отсутствия директора Департамента его обязанности исполняет один из его заместителей в соответствии с приказом Министерства о назначении исполняющего обязанности директора Департамента.

16. Департамент организационного развития имеет круглую печать и штамп со своим наименованием для конвертов (пакетов), отправляемых почтой и фельдъегерской связью.

17. Директор Департамента:

17.1. Распределяет полномочия, предусмотренные настоящим Положением, между отделами, входящими в состав Департамента.

17.2. Распределяет должностные обязанности между своими заместителями и начальниками отделов Департамента.

17.3. Осуществляет контроль и принимает оперативные меры по соблюдению Департаментом сроков выполнения поручений Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации и руководства Министерства.

17.4. Докладывает руководству Министерства по вопросам, касающимся деятельности Департамента.

17.5. Визирует и подписывает в пределах своей компетенции документы, представляемые на подпись Министру и его заместителям.

17.6. Принимает участие в заседаниях коллегии Министерства, совещаниях, проводимых руководством Министерства, при обсуждении вопросов, касающихся деятельности Департамента.

17.7. Представляет интересы Министерства по поручению его руководства в органах государственной власти и российских организациях, а также в учреждениях и организациях иностранных государств и международных организациях по вопросам, касающимся деятельности Департамента.

17.8. Участвует в работе по подбору и расстановке кадров государственных гражданских служащих, по формированию кадрового резерва Департамента.

17.9. Вносит предложения об изменении штатного расписания Департамента, о назначении, перемещении и повышении в должности его работников, продлении сроков пребывания на государственной гражданской службе.

17.10. Участвует в работе аттестационной комиссии Министерства.

17.11. Осуществляет контроль за своевременным присвоением классных чинов, прохождением испытательного срока вновь принятыми работниками Департамента.

17.12. Готовит предложения по премированию работников Департамента и согласовывает предложения других департаментов по премированию работников Министерства.

17.13. Вносит установленным порядком руководству Министерства предложения о награждении особо отличившихся работников Департамента, а также предложения о наложении на работников Департамента дисциплинарных взысканий.

17.14. Вносит предложения о командировании за границу и в субъекты Российской Федерации работников Департамента по вопросам, касающимся его деятельности.

17.15. Утверждает положения об отделах Департамента и должностные регламенты работников Департамента.

17.16. Обеспечивает соблюдение работниками Департамента служебной дисциплины на государственной гражданской службе, контролирует своевременное и качественное исполнение ими поручений.

17.17. Несет персональную ответственность за состояние антикоррупционной работы в Департаменте.

17.18. Организует ведение делопроизводства в Департаменте в соответствии с утвержденной в центральном аппарате Министерства Инструкцией по делопроизводству.

17.19. Организует соблюдение в Департаменте режима секретности при работе со сведениями, составляющими государственную тайну.

17.20. Обеспечивает соблюдение работниками Департамента требований правил пожарной безопасности в помещениях, закрепленных за Департаментом, а также требований по технике безопасности на рабочих местах.

17.21. Организует планирование и контроль деятельности Департамента, его эффективное взаимодействие с другими департаментами Министерства и кадровыми службами подведомственных Министерству федеральной службы и федеральных агентств.

17.22. Соблюдает ограничения, связанные с государственной гражданской службой в соответствии с законодательством Российской Федерации.

17.23. Пользуется иными правами и выполняет другие обязанности в соответствии с законодательством Российской Федерации и решениями руководства Министерства.