3. Контроль за исполнением соглашений (договоров)
3. Контроль за исполнением соглашений
(договоров)
3.1. По окончании процедуры согласования соглашение (договор) поступает на подпись Руководителю Пенсионного фонда Российской Федерации (ОПФР).
3.2. После подписания соглашения (договора) Руководителем начальник Управления делами Пенсионного фонда Российской Федерации (Общий отдел ОПФР) ставит печать на подпись в соглашении (договоре) и передает его Исполнителю для оформления, а в случае необходимости для отправки другой стороне (сторонам) по соглашению (договору).
3.3. Регистрация соглашения (договора) и присвоение номера соглашению (договору) производится Исполнителем в журнале регистрации (приложение N 3) в Главном правовом управлении Пенсионного фонда Российской Федерации (юридической службе ОПФР) в течение 2-х дней с даты заключения соглашения (договора).
Главное правовое управление (юридическая служба ОПФР) регистрирует соглашение (договор) в журнале регистрации Пенсионного фонда Российской Федерации (ОПФР) и на каждое соглашение (договор) заполняет карточку, в которой фиксируются: обязательства сторон в договоре, сроки исполнения договора, ответственность сторон по договору, наименование структурного подразделения, ответственного за выполнение соглашения (договора).
При регистрации соглашения (договора) Исполнитель передает в юридическую службу копию соглашения (договора).
3.4. Общий контроль за исполнением соглашения осуществляет заместитель Председателя Правления Пенсионного фонда Российской Федерации, курирующий данные вопросы.
3.5. Исполнитель контролирует сроки заключения (подписания) и исполнения соглашения (договора).
Если соглашение (договор) имеет несколько видов обязательств (смешанный договор - ст. 421 Гражданского кодекса Российской Федерации), то контроль за исполнением соглашений (договоров) осуществляет несколько структурных подразделений по письменному указанию Руководителя.
3.6. Сроки окончания исполнения договоров контролируются специалистами Главного правового управления Пенсионного фонда Российской Федерации (юридических служб ОПФР). В случае их нарушения информация доводится до сведения заместителя Руководителя Пенсионного фонда Российской Федерации (ОПФР), курирующего данные вопросы.
Руководитель Пенсионного фонда Российской Федерации (ОПФР) принимает решение о направлении спора в арбитражный суд.
Заместителям Председателя Правления Пенсионного фонда Российской Федерации также предоставляется право подписи документов претензионного и искового характера.
3.7. Главное правовое управление Пенсионного фонда Российской Федерации (юридическая служба ОПФР) в случае принятия решения о направлении спора в арбитражный суд готовит исковое заявление.
Для подготовки документов к судебному разбирательству структурные подразделения Пенсионного фонда Российской Федерации (ОПФР) обязаны подобрать и представить в течение 3-х дней в Главное правовое управление Пенсионного фонда Российской Федерации (юридическую службу ОПФР) подлинные материалы по делу.
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2023 год
- МРОТ 2024
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2024 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2024 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей