III. Организация деятельности Управления

3.1. Структура и штаты Управления утверждаются руководителем Агентства.

3.2. Управление возглавляется начальником.

3.3. Начальник Управления, его заместители, начальники отделов назначаются и освобождаются от должности руководителем Агентства, другие сотрудники Управления назначаются и освобождаются от должности по представлению начальника Управления в установленном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации.

3.4. Права и обязанности начальника Управления регламентируются должностным регламентом, утверждаемым руководителем Агентства; права и обязанности сотрудников Управления определяются должностными регламентами, утверждаемыми для сотрудников Управления начальником Управления.

3.5. Управление осуществляет свою деятельность во взаимодействии с другими структурными подразделениями Агентства, территориальными органами, его подведомственными организациями, с федеральными органами исполнительной власти, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, правоохранительными органами, органами местного самоуправления, общественными объединениями и иными организациями по вопросам, отнесенным к компетенции Управления.

3.6. Начальник Управления в пределах своей компетенции и в соответствии с законодательством Российской Федерации:

3.6.1. Осуществляет общее руководство деятельностью Управления, пользуется правами и выполняет обязанности в соответствии с настоящим Положением и несет персональную ответственность за надлежащее выполнение возложенных на Управление задач и функций.

3.6.2. Участвует в подборе кадров для Управления и обеспечивает рациональную их расстановку по направлениям деятельности, проводит работу по аттестации и оценке деятельности сотрудников, готовит предложения по оплате их труда. Представляет в установленном порядке руководству Агентства предложения о поощрении сотрудников Управления или применения к ним дисциплинарных взысканий.

3.6.3. Распределяет обязанности между своими заместителями, определяет направления деятельности отделов Управления.

3.6.4. Разрабатывает и осуществляет меры по совершенствованию организации, стиля и методов работы Управления, обеспечению должного уровня исполнительской дисциплины и повышению квалификации сотрудников Управления.

3.6.5. Обеспечивает оперативное ведение делопроизводства в Управлении в соответствии с действующими инструкциями.

3.6.6. Обеспечивает безопасность проведения работ, соблюдение правил и норм охраны труда, производственной санитарии и противопожарной защиты в Управлении.

3.6.7. Обеспечивает сохранность техники и товарно-материальных ценностей Управления, соблюдение сотрудниками Управления правил внутреннего трудового распорядка.

3.7. Начальник Управления имеет право:

3.7.1. В пределах своей компетенции по поручению руководства Агентства представительствовать от имени Агентства в федеральных органах исполнительной власти, органах исполнительной власти субъектов Российской Федерации, в отечественных и зарубежных организациях.

3.7.2. Подписывать документы, направляемые от имени Управления по вопросам, входящим в его компетенцию, в адрес других структурных подразделений и руководства Агентства, территориальных органов подведомственных организаций, кроме документов, право подписи которых отнесено к компетенции руководства Агентства или руководства иного подразделения Агентства. Делегировать право подписи своим заместителям.

3.7.3. Давать рекомендации предприятиям и организациям отрасли по вопросам, отнесенным к компетенции Управления.

3.7.4. Производить в установленном порядке проверки работы подведомственных научно-исследовательских и проектно-конструкторских организаций отрасли по вопросам, отнесенным к компетенции Управления, вносить необходимые предложения по улучшению их работы.

3.7.5. Привлекать отдельных ученых и специалистов отрасли для разработки и экспертизы проектов, организационных документов, методических рекомендаций и других материалов по научно-техническим проблемам, а также для выполнения поручений руководства Агентства.

3.7.6. В установленном порядке представлять на утверждение руководству Агентства структуру Управления и предложения по ее корректировке в рамках штатного расписания, исходя из поставленных перед Управлением задач.

3.7.7. Вносить руководству Агентства предложения об установлении или снятии надбавок к должностным окладам работников Управления, о премировании отдельных работников и оказании материальной помощи.

3.7.8. Проводить в установленном порядке рабочие совещания.

3.8. Начальник Управления и его заместители осуществляют прием граждан, организуют своевременное реагирование на просьбы и жалобы граждан, предприятий, общественных организаций, трудовых коллективов, выступления в печати и других средствах массовой информации.

3.9. При отсутствии начальника Управления по его поручению обязанности начальника Управления выполняет один из его заместителей.