5.3. ЗП Корпорации

5.3.1. ЗП Корпорации действует в соответствии с положением, утверждаемым генеральным директором Корпорации, и Положением.

5.3.2. К исключительным полномочиям ЗП Корпорации относятся:

(1) обеспечение формирования и развития методологической основы организации закупочной деятельности организаций Корпорации, в том числе организация работ по формированию и актуализации Положения и правовых актов Корпорации, принимаемых в целях его развития;

(2) подготовка проектов официальных разъяснений и рекомендаций по использованию Положения и принятых в его развитие правовых актов Корпорации;

(3) обеспечение разработки образовательных и аттестационных стандартов для руководителей и работников закупочных подразделений Корпорации и организаций Корпорации;

(4) обеспечение подготовки и проведения закупочных процедур, решения по которым принимаются ЦЗК и ЗК Корпорации;

(5) обеспечение формирования и официального размещения в установленном порядке планов и отчетов о закупочной деятельности Корпорации;

(6) обеспечение анализа сводных плановых показателей закупочной деятельности Корпорации;

(7) обеспечение сбора и анализа отчетности по закупочной деятельности организаций Корпорации в соответствии с нормативными правовыми актами, принятыми в развитие Положения;

(8) обеспечение анализа и мониторинга закупочной деятельности организаций Корпорации, в том числе - на основании аналитических и отчетных материалов, представляемых организациями Корпорации;

(9) формирование функциональных требований к автоматизации закупочной деятельности;

(10) анализ сведений и документов, направляемых в комиссию Корпорации по рассмотрению жалоб;

(11) обеспечение взаимодействие с органами государственной власти, иными учреждениями и организациями по вопросам организации закупочной деятельности.

5.3.3. ЗП Корпорации осуществляет иные функции, определяемые правовыми актами Корпорации в соответствии с Положением.