II. Порядок представления сотрудников Счетной палаты к награждению ведомственными наградами

II. Порядок представления сотрудников Счетной палаты

к награждению ведомственными наградами

2.1. Решение о награждении ведомственными наградами членов Коллегии Счетной палаты, руководителя Секретариата Председателя Счетной палаты принимается Председателем Счетной палаты.

2.2. Решение о награждении ведомственными наградами иных сотрудников Счетной палаты принимается Председателем Счетной палаты на основании представления к награждению.

Представление к награждению оформляется согласно приложению N 1 к настоящему Порядку.

2.3. Представление к награждению подписывается:

а) заместителем Председателя Счетной палаты в отношении руководителя Секретариата заместителя Председателя Счетной палаты, руководителя структурного подразделения в составе направления деятельности Счетной палаты, возглавляемого заместителем Председателя Счетной палаты;

б) аудитором Счетной палаты, возглавляющим соответствующее направление деятельности Счетной палаты, в отношении руководителя структурного подразделения в составе направления деятельности Счетной палаты;

в) руководителем аппарата Счетной палаты в отношении заместителей руководителя аппарата Счетной палаты, руководителя структурного подразделения, обеспечивающего деятельность Счетной палаты;

г) руководителем структурного подразделения по согласованию с вышестоящим руководителем в отношении иных сотрудников Счетной палаты.

2.4. Представления к награждению направляются в структурное подразделение по вопросам государственной службы и кадров аппарата Счетной палаты для последующего доклада Председателю Счетной палаты.

2.5. По результатам рассмотрения представления к награждению Председатель Счетной палаты может принять решение об изменении вида ведомственной награды или о нецелесообразности награждения ведомственной наградой.

2.6. Направление повторного представления к награждению сотрудника Счетной палаты, в отношении которого было принято решение о нецелесообразности награждения ведомственной наградой, возможно не ранее чем через год со дня принятия указанного решения при условии, что за это время представляемый к награждению проявил новые заслуги, соответствующие статусу ведомственной награды.