Документ утратил силу или отменен. Подробнее см. Справку

3.2.4. Трудовая функция

Наименование

Формирование инжиниринговых решений по модернизации структуры и численности персонала литейного производства

Код

B/04.7

Уровень (подуровень) квалификации

7

Происхождение трудовой функции

Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

Код оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

Трудовые действия

Оптимизация организационной структуры литейного производства

Расчет оптимального количества рабочих литейного производства

Расчет оптимального количества вспомогательных рабочих литейного производства

Определение оптимального количества инженерно-технических работников литейного производства

Определение оптимального количества административно-управленческих работников литейного производства

Формирование политики повышения квалификации работников литейного производства

Подготовка предложений по мотивированию работников литейного производства

Формирование кадрового резерва литейного производства

Необходимые умения

Формировать штатное расписание литейного производства

Определять оптимальный режим работы подразделений литейного цеха

Определять эффективный годовой фонд времени работы работающих в подразделениях литейного цеха

Рассчитывать количество рабочих литейного производства исходя из актуальных данных о трудоемкости производственной программы

Рассчитывать количество вспомогательных рабочих литейного производства

Рассчитывать количество инженерно-технических и административно-управленческих работников литейного производства

Разрабатывать мероприятия по повышению квалификации работников литейного производства

Разрабатывать систему мотивации работников литейного производства

Планировать работу персонала и фонда оплаты труда

Анализировать и отбирать кандидатуры для включения в штатное расписание литейного производства

Необходимые знания

Принципы производственного менеджмента

Основы анализа хозяйственной деятельности организации

Критерии оценки эффективности работы персонала машиностроительной организации

Принципы выбора организационной структуры литейного производства

Понятие расчетного (эффективного) фонда времени работы работающих технологического комплекса

Режимы работы машиностроительных организаций

Методы и правила расчета количества персонала литейной организации

Методы повышения мотивации персонала

Методы и средства контроля производительности труда в промышленных организациях

Стандарты, нормативные материалы по организации и управлению промышленной организацией

Методы анализа и разработки кадровой политики

Принципы ведения кадровой политики

Мероприятия и рекомендации по совершенствованию кадровой политики в организации

Критерии эффективности кадровой политики

Система оплаты труда

Требования, предъявляемые к рациональной организации труда

Другие характеристики

-