Приложение N 1. Изменения, вносимые в приложение N 1 к приказу Федерального дорожного агентства от 13 января 2009 г. N 1 "Об утверждении Регламента работы Конкурсной комиссии Федерального дорожного агентства по проведению конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в центральном аппарате Федерального дорожного агентства и Методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в центральном аппарате Федерального дорожного агентства"

Приложение N 1

к приказу Федерального дорожного агентства

от 20.12.2016 N 2150

ИЗМЕНЕНИЯ,

ВНОСИМЫЕ В ПРИЛОЖЕНИЕ N 1 К ПРИКАЗУ

ФЕДЕРАЛЬНОГО ДОРОЖНОГО АГЕНТСТВА ОТ 13 ЯНВАРЯ 2009 Г.

N 1 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ РЕГЛАМЕНТА РАБОТЫ КОНКУРСНОЙ

КОМИССИИ ФЕДЕРАЛЬНОГО ДОРОЖНОГО АГЕНТСТВА ПО ПРОВЕДЕНИЮ

КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ

ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ В ЦЕНТРАЛЬНОМ АППАРАТЕ ФЕДЕРАЛЬНОГО

ДОРОЖНОГО АГЕНТСТВА И МЕТОДИКИ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСОВ

НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ

ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ В ЦЕНТРАЛЬНОМ АППАРАТЕ

ФЕДЕРАЛЬНОГО ДОРОЖНОГО АГЕНТСТВА"

В приложении N 1 "Регламент работы Конкурсной комиссии Федерального дорожного агентства по проведению конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в центральном аппарате Федерального дорожного агентства" к приказу Федерального дорожного агентства от 13 января 2009 г. N 1 "Об утверждении Регламента работы Конкурсной комиссии Федерального дорожного агентства по проведению конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в центральном аппарате Федерального дорожного агентства и Методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в центральном аппарате Федерального дорожного агентства" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 12 февраля 2009 г., регистрационный N 13317) с изменениями, внесенными приказами Федерального дорожного агентства от 4 апреля 2011 г. N 32 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 18 мая 2011 г., регистрационный N 20797), от 21 мая 2013 г. N 136 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 17 июня 2013 г., регистрационный N 28812) (далее - Регламент):

1) пункт 3 Регламента изложить в следующей редакции:

"3. Для проведения конкурса на замещение вакантной должности приказом Федерального дорожного агентства образуется Конкурсная комиссия, действующая на постоянной основе. Конкурсная комиссия является коллегиальным органом и состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря (с правом голосования) и членов комиссии. В состав Конкурсной комиссии включаются гражданские служащие из кадрового и правового подразделений, а также структурных подразделений Федерального дорожного агентства, в которых проводится конкурс на замещение вакантной должности; представитель федерального государственного органа по управлению государственной службой; представители научных и образовательных учреждений, приглашаемые в качестве независимых экспертов, а также представители Общественного совета при Федеральном дорожном агентстве.

Общее число этих представителей и независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов Конкурсной комиссии.

При отсутствии члена Конкурсной комиссии на заседании по уважительной причине осуществляется его замена с внесением соответствующего изменения в состав Конкурсной комиссии.";

2) подпункт 6.1 пункта 6 Регламента изложить в следующей редакции:

"6.1. Размещает информацию о проведении конкурса на официальном сайте Федерального дорожного агентства в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.";

3) пункт 8 Регламента изложить в следующей редакции:

"8. Оценка профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности, их соответствия установленным квалификационным требованиям для замещения этой должности осуществляется Конкурсной комиссией на основании представленных кандидатами документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществления другой трудовой деятельности, а также на основе выбранной конкурсной процедуры.

При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов Конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных и других требований для замещения вакантной должности в соответствии с должностным регламентом по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе."