|
Трудовые действия
|
Анализ сведений о гражданах, содержащихся в регистре получателей госуслуг в ЦЗН
|
|
Прием заявления от гражданина (выдача предложения) о предоставлении услуги по социальной адаптации на рынке труда
|
|
Информирование граждан о порядке, формах и графике предоставления услуги, направлениях социальной адаптации
|
|
Консультирование безработных граждан в целях содействия выбору оптимального вида занятости с учетом их интересов, потребностей и возможностей, а также социально-экономической ситуации, сложившейся на рынке труда (при необходимости с использованием различных методов диагностики)
|
|
Проведение тестирования (анкетирования) для выявления основных причин, по которым граждане испытывают трудности в поиске подходящей работы и трудоустройстве
|
|
Согласование с гражданами направлений социальной адаптации, плана и формы проведения занятий
|
|
Обучение граждан технологии составления индивидуального плана самостоятельного поиска работы, выработка рекомендаций по их применению и совершенствованию
|
|
Обучение граждан технологии составления резюме, его использованию при поиске работы
|
|
Обучение граждан методике проведения переговоров с работодателем по вопросам трудоустройства при личном обращении, посредством телефонной связи или видеосвязи
|
|
Обучение методам самопрезентации, обсуждение вопросов формирования делового имиджа и подготовка рекомендаций по совершенствованию навыков самопрезентации
|
|
Обсуждение вопросов адаптации на новом рабочем месте, планирования карьеры
|
|
Предоставление инвалидам услуги социальной адаптации с учетом требований законодательства о социальной защите инвалидов
|
|
Проведение тестирования (анкетирования) граждан с целью определения удовлетворенности качеством предоставления услуги
|
|
Подготовка рекомендаций по продуктивному поиску работы, формированию активной жизненной позиции
|
|
Составление и согласование графиков предоставления гражданам услуги по социальной адаптации
|
|
|
Выдача гражданину заключения об оказании услуги, содержащего рекомендации по поиску работы, составлению резюме, проведению деловой беседы с работодателем, самопрезентации, формированию активной жизненной позиции
|
|
Ведение регистра получателей госуслуг по социальной адаптации безработных граждан на рынке труда, фиксация результатов социальной адаптации
|
|
Подготовка и оформление материалов для информационных стендов, буклетов, брошюр, памяток по социальной адаптации безработных граждан на рынке труда
|
|
Необходимые умения
|
Выстраивать эффективное взаимодействие с гражданами, специалистами ЦЗН
|
|
Определять необходимые безработному гражданину виды и формы услуг
|
|
Разрабатывать индивидуальные или групповые программы тренингов (занятий) в соответствии с выявленными проблемами
|
|
Проводить индивидуальные или групповые тренинги (видеотренинги) по социальной адаптации
|
|
Учитывать в общении с инвалидами при оказании им услуги по социальной адаптации имеющихся у них ограничений жизнедеятельности
|
|
Применять на практике методы обучения взрослых в индивидуальной и групповой работе для отработки навыков уверенного поведения
|
|
Содействовать формированию активной жизненной позиции граждан
|
|
Оценивать эффективность обучения граждан навыкам активного самостоятельного поиска работы
|
|
Оценивать психологическое состояние безработных граждан и учитывать его в дальнейшем взаимодействии с ними
|
|
Мотивировать безработных граждан на обучение и трудовую деятельность
|
|
Выполнять работы с применением современных информационных технологий
|
|
Использовать современную оргтехнику и средства коммуникации
|
|
Совершенствовать подходы к работе по социальной адаптации граждан, используя отечественный и международный опыт
|
|
Разрабатывать рекомендации по планированию трудоустройства граждан
|
|
Подготавливать и оформлять наглядные материалы по вопросам социальной адаптации граждан, потерявших работу
|
|
Вести документацию и служебную переписку в соответствии с требованиями нормативных документов ЦЗН
|
|
Необходимые знания
|
Нормативные правовые акты в области занятости населения федерального и регионального уровней
|
|
Региональные программы содействия занятости населения
|
|
Особенности рынка труда и потребность в кадрах общероссийского и регионального рынка труда
|
|
Принципы организации групповых занятий и комплектования групп для коррекционной работы
|
|
Основы организации и проведения социально-психологического тренинга по отработке навыков собеседования с работодателем
|
|
Основы социальной психологии и методы психодиагностики
|
|
Особенности предоставления услуги по социальной адаптации инвалидов
|
|
Методология индивидуальных консультаций и тренингов
|
|
Современные методы подбора персонала
|
|
Основы технологии поиска работы
|
|
Этика делового общения
|
|
Правила работы на персональном компьютере, с оргтехникой и используемым программным обеспечением
|
|
Правила работы со служебной информацией
|
|
Порядок ведения учета и оформления необходимой документации, составления отчетности, номенклатура дел
|
|
Другие характеристики
|
Соблюдение конфиденциальности в отношении информации, полученной от граждан
|