Новости для специалиста по кадрам
Сегодня
Особенности стажировки в сфере труда – проект прошел третье чтениеХотят закрепить в ТК РФ понятие и особенности стажировки в сфере труда. Планируют, что поправки вступят в силу с 1 марта 2027 года. Подробнее о предлагаемых новшествах расскажем в обзоре.8 июля
Работник на своей машине выезжал к клиентам – суды не сочли это совмещением по должности водителя6 июля
Переезд дистанционщика: суды не потребовали выплатить районный коэффициент до заключения соглашения3 июля
Минтруд: как рассчитать среднее число рабочих дней для выходного пособия при ликвидации, сокращении3 июля
Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за май 2026 годаВ мае Роструд разъяснил вопросы о трудоустройстве дистанционщика из-за рубежа, оплате работы в отпуске, запросе документов у соискателя, предоставлении неделимой части ежегодного отпуска и др. Подробнее расскажем в обзоре.2 июля
Обучение и проверка знаний по охране труда: правительство уточнило правила и продлило срок действия30 июня
Исследование провел специалист без аккредитации – суд решил, что медосмотр не подлежит оплате29 июня
Важные новости для специалиста по кадрам за июньИзменили форму отчета о выполнении квоты для инвалидов. Установлены новые формы уведомлений по иностранцам. Определили правила, по которым предоставляют гарантии пострадавшим от чрезвычайных ситуаций. Появились рекомендации по организации работы несовершеннолетних. Об этом и не только читайте в нашем обзоре.26 июня
Сотрудник работал дистанционно по устной договоренности – суды не поддержали увольнение за прогул25 июня
Срок работы самозанятых через цифровые платформы на одну компанию ограничивают с 1 октября 2026 года25 июня
Яркие споры о переквалификации договоров с самозанятыми в трудовые за май 2025 года – май 2026 годаСуды признавали трудовыми договоры без указания срока и объема работ, когда физлиц вовлекали в трудовой процесс, они работали по графику. Суды считали отношения гражданско-правовыми, когда физлицам платили за объем работ, они сами регулировали процесс труда, не соблюдали режим. Об этом и не только в обзоре.25 июня
Работник не брал учебный отпуск и донорские дни – суды не обязали компенсировать их при увольнении24 июня
Чек-лист кадровика: отчеты и задачи на III квартал 2026 годаВ ближайшие 3 месяца вас ждут возможность увеличения лимита сверхурочной работы, расширение запрета на испытательный срок для женщин с детьми, изменение правил выполнения квоты для инвалидов, а также отчеты в госорганы и др. Подробнее об основных кадровых событиях III квартала читайте в обзоре.23 июня
Суды не обязали организацию включать время на переодевание в форменную одежду и СИЗ в рабочее время19 июня
О каких изменениях законодательства нужно знать гражданам в III квартале 2026 годаС 1 июля с помощью биометрии можно зарегистрировать переход права собственности на недвижимость. С 1 августа налоговые уведомления станут по умолчанию приходить на Госуслуги. С 1 сентября заработают новшества в сфере розничной торговли. Подробнее об этих и других изменениях читайте в обзоре.17 июня
Охрана труда: интересные ответы онлайн-инспекции за апрель – май 2026 годаРоструд разъяснил, может ли специалист отказаться от медосмотра, нужно ли проводить СОУТ при комбинированной удаленке, нужно ли расследовать несчастный случай, если работнику вызвали скорую не из-за травмы. Подробнее об этих и других ситуациях расскажем в обзоре.15 июня
Руководитель получил выговор, так как его подчиненные допустили проступки – суды отменили взыскание11 июня
Подтверждение ИТ-аккредитации: Минцифры напомнило, что до 1 июля 2026 года надо подать заявление11 июня
Правила медосвидетельствования иностранцев и меры ответственности – законы опубликованыС 1 сентября 2026 года действует единый срок, в течение которого иностранцы должны пройти медосвидетельствование, – 30 календарных дней со дня въезда в РФ. В Законе о правовом положении иностранных граждан установили обязанности медорганизаций. В другие сроки заработают поправки к КоАП РФ и УК РФ.11 июня
Роструд: процедура учета мнения профсоюза не мешает досрочно уволить работника при его согласии5 июня
Минтруд обновил рекомендации по организации работы несовершеннолетних в свободное от учебы время3 июня
Минтруд ускорил регистрацию работников в СФР и изменение сведений лицевого счета с 1 июля 2026 года3 июня
Топ-3 "поворотных" дел кассации по трудовым спорам за март – апрель 2026 годаЗа март и апрель в системе КонсультантПлюс появилось более 1100 новых определений КСОЮ по трудовым спорам. Мы отобрали интересные дела, в которых кассация не согласилась с нижестоящими судами. Расскажем об изменении места работы, учебном отпуске, вынужденном увольнении по собственному желанию.2 июня
Дисциплинарная ответственность медицинских работников: интересные споры за 2024 - 2025 годыНужно ли учитывать условия труда и нагрузку медработника при оценке дисциплинарного проступка? Можно ли привлечь к ответственности за нарушение врачебной этики при общении с коллегами? Ответы на эти и другие вопросы в обзоре.1 июня
Важные новости для специалиста по кадрам за майПриняли поправки к ТК РФ о повышении лимита сверхурочной работы и др. Утверждены новые особенности режима работы и отдыха водителей. Уточнили правила выполнения квоты для трудоустройства инвалидов. Появились рекомендации по организации наставничества. Об этом и не только читайте в нашем обзоре.1 июня
Краткий пересказ судебного акта: новый сервис на основе ИИНовый сервис экономит время на изучение многостраничной судебной практики. Обстоятельства спора, аргументы сторон, выводы суда — все ключевые моменты теперь собраны в компактный и понятный пересказ. Кроме того, появилась возможность изучить выводы суда прямо из списка актов в поисковой выдаче.28 мая
Правительство определило требования к материальному обеспечению и персоналу управляющих компаний26 мая
Увеличение нормы сверхурочной работы и другие поправки к ТК РФ вступят в силу с 1 сентября 2026 годаС осени разрешат повысить лимит сверхурочной работы и закрепят правила оплаты для таких случаев. Введут срок, в который нужно принять решение о переводе сотрудника на неполное рабочее время по его просьбе. Дополнят случаи, когда разрешен отзыв из отпуска. Об этих и других изменениях расскажем в обзоре.22 мая
Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за апрель 2026 годаВ прошлом месяце Роструд разъяснил вопросы об оформлении отпуска за свой счет, распоряжении личными вещами работников, предоставлении перерыва на обед и др. Подробнее расскажем в обзоре.20 мая
Минтруд: проактивное информирование о результатах СОУТ не заменяет ознакомление на рабочем месте18 мая
СФР предлагает упростить регистрацию страхователей в своей системе электронного документооборота18 мая
Роструд: водитель не должен проходить предрейсовый медосмотр в день, когда он не работает за рулем14 мая
Подача в СФР данных, документов для выплаты пособий: уточненные правила действуют с 1 июля 2026 года13 мая
От работника требовали приходить раньше и задерживаться – суды взыскали плату за сверхурочный труд8 мая
Кассация не согласилась взыскать расходы на повышение квалификации с досрочно уволившегося работника7 мая
Сотрудник в конце испытательного срока ушел по соглашению сторон – суды признали увольнение законным4 мая
КС РФ обобщил свою практику за I квартал 2026 годаПотребитель вправе любым способом вернуть качественный товар, который купил дистанционно. Работодатель не может произвольно отменять или снижать персональные надбавки только из-за проступка. Часть штрафа, которую нарушитель уплатил, так как не использовал скидку, можно вернуть, если вовремя заявить об этом.4 мая
Важные новости для специалиста по кадрам за апрельБудет расширен запрет на испытательный срок при приеме на работу женщин. Приняли поправки к ТК РФ с гарантиями для тех, кто живет в зонах чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера. Минтруд напомнил, что нельзя отозвать сотрудника из учебного отпуска. Об этом и не только читайте в нашем обзоре.29 апреля
Споры с работниками из-за внешнего вида: интересные примеры из практики за 2023 - 2026 годыМожно ли уволить сотрудницу, которая носит кольцо и красит ногти, несмотря на запреты? Признают ли нарушением то, что работник не надел жилет или пиджак надлежащим образом? Допустимо ли наказать специалиста, если он в выходные пришел на смену в джинсах? Эти и другие ситуации рассмотрим в обзоре.28 апреля
Организация продолжила работу в городе – суды сочли незаконным увольнение из-за ликвидации филиала28 апреля
Суд не согласился со штрафом за несвоевременную сдачу ЕФС-1, когда подраздел 1.2 дослали позже24 апреля
Работник ухаживал за беременной супругой и детьми – суды не согласились с увольнением за прогул23 апреля
Охрана труда: интересные ответы онлайн-инспекции за февраль – март 2026 годаРоструд разъяснил, дают ли дополнительный выходной сотруднику, который прошел диспансеризацию на работе, может ли специалист по охране труда отвечать за приобретение СИЗ, нужна ли СОУТ на местах, которые перешли в новое подразделение. Подробнее об этих и других ситуациях расскажем в обзоре.22 апреля
Работника могли оформить не вместо совместителя, а на свободную ставку: суды отменили увольнение21 апреля
Минтруд дал рекомендации работодателям по организации наставничества для некоторых инвалидов20 апреля
Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за март 2026 годаВ прошлом месяце Роструд разъяснил вопросы об увеличении рабочих часов для инвалида, выдаче копии акта об отказе ознакомиться с приказом, донорских днях отдыха, увольнении во время вахты и др. Подробнее расскажем в обзоре.14 апреля
Преимущество при сокращении после возобновления трудового договора: поправки прошли третье чтение14 апреля
Суд отменил штраф за несдачу в срок ЕФС-1: важна дата прекращения договора ГПХ, а не окончания работ10 апреля
Дополнительный выходной и отпуск для пострадавших от чрезвычайных ситуаций – поправки опубликованы9 апреля
Запрет на испытательный срок при приеме на работу женщин будет расширен с 1 сентября 2026 года8 апреля
Минтруд: период приостановления договора не входит в стаж для отпуска за работу на Крайнем Севере3 апреля
КС РФ: не нужно согласие профсоюза, чтобы объявить взыскание его уполномоченному по охране труда