Приказ МИД России от 06.10.2016 N 19334 (ред. от 08.11.2017) "О ежегодном дополнительном оплачиваемом отпуске за ненормированный рабочий день работникам центрального аппарата Министерства иностранных дел Российской Федерации, территориальных органов-представительств Министерства иностранных дел Российской Федерации на территории Российской Федерации, дипломатических представительств и консульских учреждений Российской Федерации, представительств Российской Федерации при международных (межгосударственных, межправительственных) организациях" (Зарегистрировано в Минюсте России 31.10.2016 N 44199)

Зарегистрировано в Минюсте России 31 октября 2016 г. N 44199

В целях реализации статьи 119 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; 2006, N 27, ст. 2878; 2014, N 14, ст. 1547) и постановления Правительства Российской Федерации от 11 декабря 2002 г. N 884 "Об утверждении Правил предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в федеральных государственных учреждениях" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 51, ст. 5081; 2014, N 40, ст. 5442) приказываю:

1. Установить для всех работников <*> центрального аппарата Министерства иностранных дел Российской Федерации, территориальных органов-представительств Министерства иностранных дел Российской Федерации на территории Российской Федерации, дипломатических представительств и консульских учреждений Российской Федерации, представительств Российской Федерации при международных (межправительственных, межгосударственных) организациях (далее - загранучреждения), за исключением работников специализированных структурных образовательных подразделений загранучреждений, ненормированный рабочий день с предоставлением ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный рабочий день продолжительностью 3 календарных дня.

--------------------------------

<*> Для работников, работающих на условиях неполного рабочего времени, ненормированный рабочий день устанавливается, если соглашением сторон трудового договора установлена неполная рабочая неделя, но с полным рабочим днем (сменой) (часть вторая статьи 101 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; 2006, N 27, ст. 2878; 2017, N 25, ст. 3594).

2. Признать утратившим силу приказ Министерства иностранных дел Российской Федерации от 29 декабря 2006 г. N 21000 "О продолжительности ежегодных основных и дополнительных оплачиваемых отпусков в центральном аппарате Министерства иностранных дел Российской Федерации, территориальных органах-представительствах Министерства иностранных дел Российской Федерации на территории Российской Федерации, дипломатических представительствах и консульских учреждениях Российской Федерации, представительствах Российской Федерации при международных организациях" (зарегистрирован Минюстом России 6 марта 2007 г., регистрационный N 9034).

3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на Департамент кадров и Валютно-финансовый департамент.

Министр

С.ЛАВРОВ