Приложение. Индивидуальный план профессионального развития

Приложение

к Порядку утверждения индивидуальных

планов профессионального развития

государственных гражданских служащих

Федерального агентства по печати

и массовым коммуникациям

от 08.07.2016 N 232

См. данную форму в MS-Word.

УТВЕРЖДАЮ

___________________

(должность)

___________________

(Ф.И.О.)

"__" ______________

Индивидуальный план профессионального развития

на ____ - ____ годы

___________________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество гражданского служащего)

___________________________________________________________________________

(замещаемая должность)

___________________________________________________________________________

(структурное подразделение)

N п/п	Вид дополнительного профессионального образования <1>	Форма обучения <2>	Продолжительность обучения	Направление обучения <3>	Год	Ожидаемая результативность <4>
1
2

"__" ____________ 201_ г.

________________________________ ___________________________________

(Ф.И.О. гражданского служащего) (Ф.И.О., должность

непосредственного руководителя)

________________________________ ___________________________________

(подпись гражданского служащего) (подпись непосредственного

руководителя)

--------------------------------

<1> Вид дополнительного профессионального образования:

- профессиональная переподготовка (продолжительность обучения - не менее 500 часов);

- повышение квалификации (продолжительность обучения 18 - 144 часов);

- самостоятельная работа гражданского служащего по изучению нового отечественного и зарубежного опыта в области профессиональной служебной деятельности, изучение иностранных языков, тренинги, участие в краткосрочных семинарских занятиях, конференциях, деловых играх и круглых столах и т.д.;

- самообразование и стажировка.

<2> Формы дополнительного профессионального образования:

- с отрывом от государственной гражданской службы;

- с частичным отрывом от государственной гражданской службы;

- без отрыва от государственной гражданской службы.

<3> Указывается тематика обучения.

<4> Указывается ожидаемый результат: углубление знаний, обновление знаний, получение новых знаний, применение современных технологий работы, приобретение новых умений и навыков, совершенствование управленческих компетенций (принятия решений, организации и планирования работы, подготовки документов и т.п.).

Порядок утверждения индивидуальных планов профессионального развития государственных гражданских служащих Федерального агентства по печати и массовым коммуникациям