3. Показатели эффективности по деятельности учреждения, направленные на работу с кадрами

1

Количество медицинских специалистов, повысивших свою квалификацию от ежегодно планируемого в соответствии с показателями плана мероприятий ("дорожная карта").

4

Доклад руководителя учреждения

Годовая

2

Доля работников, прошедших аттестацию на соответствие занимаемой должности в общей численности работников, участвующих в аттестации в отчетном году (100%).

3

Доклад руководителя учреждения

Годовая

3

Укомплектованность учреждения основным персоналом (не менее 65% от штатного расписания).

3

Доклад руководителя учреждения

Годовая

4

Заключение трудовых договоров с работниками учреждения в соответствии с примерной формой трудового договора с работником государственного (муниципального) учреждения <1>:

- от 25% до 55% - 3 балла;

- от 56% до 75% - 4 балла;

- от 76% до 100% - 5 баллов.

5

Доклад руководителя учреждения

Годовая

Совокупная значимость всех показателей в баллах по третьему разделу: 15 баллов

Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов

Периодичность

Баллы

Год

100