V. Управление Компанией

30. Компанию возглавляет генеральный директор, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Президентом Российской Федерации.

Права и обязанности генерального директора Компании, а также основания для расторжения трудовых отношений с ним регламентируются договором, заключаемым с генеральным директором в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

31. Генеральный директор Компании действует от имени Компании без доверенности, добросовестно и разумно представляет ее интересы на территории Российской Федерации и за ее пределами.

Генеральный директор является единоличным исполнительным органом Компании и несет ответственность за свои действия (бездействие) в соответствии с федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, настоящим уставом и заключенным с ним договором.

Генеральный директор признается заинтересованным в совершении Компанией сделки в случаях, установленных законодательством Российской Федерации.

Генеральный директор издает приказы и распоряжения, дает указания, обязательные для всех работников Компании, выдает доверенности.

32. Компетенция заместителей генерального директора Компании устанавливается генеральным директором Компании.

Заместители генерального директора Компании действуют от имени Компании, представляют ее в государственных органах, организациях Российской Федерации и иностранных государств, совершают сделки и иные юридические действия в пределах полномочий, предусмотренных в доверенностях, выдаваемых генеральным директором Компании.

33. Состав и объем сведений, составляющих служебную или коммерческую тайну, а также порядок их защиты определяются генеральным директором Компании в соответствии с законодательством Российской Федерации.

34. Генеральный директор Компании координирует деятельность единого производственно-технологического комплекса электронных средств массовой информации, в установленном законом порядке отчитывается перед учредителем о результатах деятельности Компании.

35. Генеральный директор Компании в соответствии с решениями учредителя определяет общие направления развития Компании, методологию и стратегию ее деятельности, утверждает концепцию развития единого производственно-технологического комплекса электронных средств массовой информации Компании.

36. При генеральном директоре Компании могут создаваться совещательные органы, компетенция и состав которых определяются генеральным директором Компании.