IV. Порядок единовременного поощрения

17. Гражданскому служащему выплачивается единовременное поощрение в пределах фонда оплаты труда в следующих случаях:

- при поощрении гражданского служащего Президентом Российской Федерации - в размере двух окладов месячного денежного содержания;

- при поощрении гражданского служащего Правительством Российской Федерации - в размере одного оклада месячного денежного содержания;

- при присвоении гражданскому служащему почетных званий Российской Федерации и награждении знаками отличия Российской Федерации - в размере трех окладов месячного денежного содержания;

- при награждении гражданского служащего орденами Российской Федерации и медалями Российской Федерации, за исключением юбилейных медалей Российской Федерации, и знаком отличия - Георгиевским Крестом - в размере пяти окладов месячного денежного содержания;

- при награждении знаком особого отличия - медалью "Золотая Звезда" и золотой медалью "Герой Труда Российской Федерации" - в размере десяти окладов месячного денежного содержания.

18. Гражданскому служащему выплачивается единовременное денежное поощрение в пределах фонда оплаты труда и с учетом сложившейся экономии по фонду оплаты труда в следующих случаях:

- при награждении гражданского служащего Росархива почетной грамотой Министерства культуры Российской Федерации или почетной грамотой Росархива, объявлении благодарности Министерства культуры Российской Федерации или благодарности Росархива, награждении иными ведомственными наградами Росархива - в размере одного должностного оклада;

- в связи с 50-летием и 60-летием со дня рождения гражданского служащего - в размере двух должностных окладов;

- в связи с выходом гражданского служащего на государственную пенсию за выслугу лет - в размере двух должностных окладов.

19. Решение о выплате единовременных поощрений гражданским служащим Росархива оформляется приказом Росархива.