II. Порядок работы аттестационной комиссии при проведении аттестации

II. Порядок работы аттестационной комиссии

при проведении аттестации

10. Заседание аттестационной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей ее членов. Проведение заседания аттестационной комиссии с участием только ее членов, замещающих должности гражданской службы, не допускается.

11. Секретарь аттестационной комиссии ведет протокол заседания аттестационной комиссии, в котором фиксирует ее решения и результаты голосования. Протокол заседания аттестационной комиссии подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами аттестационной комиссии, присутствующими на заседании.

12. Работа аттестационной комиссии при проведении аттестации осуществляется в соответствии с графиком проведения аттестации гражданских служащих (далее - график), подготавливаемым структурным подразделением Агентства, к компетенции которого отнесены вопросы государственной службы и кадров, и утверждаемым представителем нанимателя.

Утвержденный приказом Агентства график доводится не менее чем за месяц до начала аттестации под роспись каждого подлежащего аттестации гражданского служащего:

до руководителей структурных подразделений центрального аппарата Агентства, руководителей и заместителей руководителей территориальных органов Агентства, подлежащих аттестации, - структурным подразделением Агентства, к компетенции которого отнесены вопросы государственной службы и кадров;

до гражданских служащих, не указанных в третьем абзаце настоящего пункта, подлежащих аттестации, - руководителем структурного подразделения Агентства, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы.

В графике проведения аттестации указываются:

наименование структурного подразделения центрального аппарата Агентства, в котором проводится аттестация (при аттестации руководителя или заместителя руководителя территориального органа Агентства - наименование территориального органа Агентства);

список гражданских служащих, подлежащих аттестации;

дата, время и место проведения аттестации;

дата представления в аттестационную комиссию необходимых документов с указанием ответственных за их представление должностных лиц центрального аппарата Агентства (территориальных органов Агентства).

13. Не позднее чем за две недели до проведения аттестации в аттестационную комиссию представляется отзыв об исполнении гражданским служащим, подлежащим аттестации, должностных обязанностей за аттестационный период, оформленный по рекомендуемому образцу, указанному в приложении N 1 к настоящему Порядку, подписанный его непосредственным руководителем и утвержденный вышестоящим руководителем (далее - отзыв).

На заместителей руководителя Агентства отзыв подписывает руководитель Агентства.

На руководителей территориальных органов Агентства отзыв подписывает заместитель руководителя Агентства, курирующий территориальные органы Агентства в соответствии с распределением обязанностей, и утверждает руководитель Агентства.

На заместителей руководителей территориальных органов Агентства отзыв подписывает руководитель территориального органа Агентства и утверждает заместитель руководителя Агентства, курирующий территориальные органы Агентства в соответствии с распределением обязанностей.

На руководителей структурных подразделений Агентства отзыв подписывает заместитель руководителя Агентства, курирующий структурное подразделение Агентства в соответствии с распределением обязанностей, и утверждает руководитель Агентства (в случае, если руководство деятельностью структурного подразделения Агентства осуществляет непосредственно руководитель Агентства, отзыв на руководителя такого структурного подразделения Агентства утверждает руководитель Агентства).

На заместителей руководителей структурных подразделений Агентства отзыв подписывает руководитель структурного подразделения Агентства и утверждает заместитель руководителя Агентства, курирующий структурное подразделение Агентства в соответствии с распределением обязанностей (в случае, если руководство деятельностью структурного подразделения Агентства осуществляет непосредственно руководитель Агентства, отзыв на заместителя руководителя такого структурного подразделения Агентства утверждает руководитель Агентства).

На руководителя отдела структурного подразделения Агентства отзыв подписывает руководитель структурного подразделения Агентства и утверждает заместитель руководителя Агентства, курирующий структурное подразделение Агентства в соответствии с распределением обязанностей (в случае, если руководство деятельностью структурного подразделения Агентства осуществляет непосредственно руководитель Агентства, отзыв на руководителя отдела такого структурного подразделения Агентства утверждает руководитель Агентства).

На иных гражданских служащих отзыв подписывает руководитель отдела и утверждает руководитель структурного подразделения Агентства.

На начальника отдела территориального органа Агентства отзыв подписывает заместитель руководителя территориального органа Агентства и утверждает руководитель территориального органа Агентства.

На иных федеральных государственных гражданских служащих территориального органа Агентства отзыв подписывает начальник отдела территориального органа Агентства и утверждает заместитель руководителя территориального органа Агентства.

Отзыв должен содержать следующие сведения о гражданском служащем:

а) фамилия, имя, отчество (при наличии);

б) замещаемая должность гражданской службы на момент проведения аттестации и дата назначения на эту должность;

в) перечень основных вопросов (документов), в решении (разработке) которых гражданский служащий принимал участие;

г) мотивированная оценка профессиональных, личностных качеств и результатов профессиональной служебной деятельности гражданского служащего.

К отзыву прилагаются сведения о выполненных гражданским служащим поручениях и подготовленных им проектах документов за указанный период, содержащиеся в годовых отчетах о профессиональной деятельности государственного гражданского служащего <1>.

--------------------------------

<1> Пункт 14 Положения о проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. N 110.

14. Структурное подразделение Агентства, к компетенции которого отнесены вопросы государственной службы и кадров, не менее чем за неделю до начала аттестации должно ознакомить каждого аттестуемого гражданского служащего с представленным отзывом. При этом аттестуемый гражданский служащий вправе представить в аттестационную комиссию дополнительные сведения о своей профессиональной служебной деятельности за указанный период, а также заявление о своем несогласии с представленным отзывом или пояснительную записку на отзыв непосредственного руководителя.

При каждой последующей аттестации структурное подразделение Агентства, к компетенции которого отнесены вопросы государственной службы и кадров, представляет в аттестационную комиссию аттестационный лист гражданского служащего, составленный по форме согласно приложению к Положению о проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации, утвержденному Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. N 110.