3.4.4. Трудовая функция

Наименование

Работа по взысканию задолженности с организаций-банкротов

Код

D/04.7

Уровень (подуровень) квалификации

7

Происхождение трудовой функции

Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

Код оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

Трудовые действия

Обращение в установленном порядке в уполномоченный орган с заявлением о признании плательщика страховых взносов несостоятельным (банкротом) в связи с неисполнением им обязанности по уплате страховых взносов

Определение суммы задолженности по страховым взносам, пеням и штрафам, подлежащей включению в реестр требований кредиторов

Направление уведомлений в налоговые органы для включения суммы задолженности по страховым взносам, пеням и штрафам плательщика в реестр требований кредиторов

Взаимодействие с налоговыми органами по вопросам включения суммы задолженности по уплате страховых взносов, пеней и штрафов плательщика в реестр требований кредиторов

Ведение учета организаций, находящихся в различных стадиях банкротства

Мониторинг работы с организациями, находящимися в разных стадиях банкротства

Необходимые умения

Применять методологию работы по взысканию задолженности с организаций-банкротов

Применять навыки делового письма, работы со служебными документами

Анализировать и систематизировать информацию

Адаптироваться к новым условиям работы, предлагать новые подходы к решению возникающих проблем

Планировать свою работу, правильно расставлять приоритеты

Использовать в работе необходимые программно-технические комплексы и оргтехнику

Взаимодействовать в рамках своей компетенции с другими структурными подразделениями

Работать с большими массивами данных

Необходимые знания

Профильная законодательная и нормативно-правовая база

Состав, последовательность и сроки выполнения соответствующих функциональных процедур (действий), требования к порядку их выполнения, в том числе при работе с документами в электронном виде

Порядок работы со служебной информацией в системе внебюджетного фонда

Порядок и сроки представления отчетности в вышестоящий орган

Порядок работы со служебной информацией

Основы этики делового общения и межкультурной коммуникации

Другие характеристики

Аккуратность, организованность, ответственность, целеустремленность