Документ утратил силу или отменен. Подробнее см. Справку

Приложение N 1. Уведомление о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов (Рекомендуемый образец)

Приложение N 1

к Порядку уведомления

работодателя работниками,

замещающими должности

в организациях, созданных

для выполнения задач,

поставленных перед

Федеральной службой

по надзору в сфере связи,

информационных технологий

и массовых коммуникаций,

о возникновении личной

заинтересованности, которая

приводит или может привести

к конфликту интересов

от 31.08.2015 N 106

См. данную форму в MS-Word.

(Рекомендуемый образец)

Руководителю (директору)

_______________________________

(Ф.И.О.)

от ____________________________

(Ф.И.О., должность, телефон)

Уведомление

о возникновении личной заинтересованности, которая приводит

или может привести к конфликту интересов

В соответствии со статьей 11 Федерального закона от 25 декабря 2008 г.

N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и абзацем пятым подпункта "в" пункта

1 постановления Правительства Российской Федерации от 5 июля 2013 г. N 568

"О распространении на отдельные категории граждан ограничений, запретов и

обязанностей, установленных Федеральным законом "О противодействии

коррупции" и другими федеральными законами в целях противодействия

коррупции"

я, _______________________________________________________________________,

(фамилия, имя, отчество (при наличии) работника

подведомственной организации)

настоящим уведомляю о возникновении личной заинтересованности, которая

приводит или может привести к конфликту интересов, а именно:

___________________________________________________________________________

(описывается ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая

или косвенная) работника подведомственной организации может повлиять

на надлежащее исполнение им должностных обязанностей и при которой

может возникнуть противоречие между личной заинтересованностью

работника подведомственной организации и правами и законными

интересами граждан, организаций, общества или государства, способное

привести к причинению вреда правам и законным интересам граждан,

организаций, общества или государства)

___________________________________________________________________________

(указываются иные меры, направленные на недопущение возможности

возникновения конфликта интересов, предпринятые работником

подведомственной организации (если такие меры предпринимались))

_______________________________________

(личная подпись работника

подведомственной организации)

________________

(дата)