Приложение N 1. Уведомление лица, замещающего должность на основании трудового договора в организации (учреждении, предприятии) уголовно-исполнительной системы, созданной для выполнения задач, поставленных перед Федеральной службой исполнения наказаний, о возможности возникновения конфликта интересов (Рекомендуемый образец)

_____________________________________

(Фамилия, имя, отчество работодателя)

от __________________________________

(Фамилия, имя, отчество,

_____________________________________

должность, структурное подразделение,

___________________________

номер телефона)

Уведомление

лица, замещающего должность на основании трудового договора

в организации (учреждении, предприятии) уголовно-исполнительной

системы, созданной для выполнения задач, поставленных

перед Федеральной службой исполнения наказаний,

о возможности возникновения конфликта интересов

В соответствии со статьей 11.1 Федерального закона от 25.12.2008 N

273-ФЗ "О противодействии коррупции" я, ___________________________________

(Фамилия, имя, отчество лица,

___________________________________________________________________________

замещающего должность на основании трудового договора в организации

___________________________________________________________________________

(учреждении, предприятии) уголовно-исполнительной системы, созданной

для выполнения задач, поставленных перед Федеральной службой исполнения

наказаний (далее - работник), замещаемая должность)

уведомляю о возможности возникновения конфликта интересов, который состоит

в следующем:

___________________________________________________________________________

(описывается ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая

___________________________________________________________________________

или косвенная) влияет или может повлиять на надлежащее исполнение

___________________________________________________________________________

должностных обязанностей и при которой возникает или может возникнуть

___________________________________________________________________________

противоречие между личной заинтересованностью работника и правами и

___________________________________________________________________________

законными интересами граждан, организаций, общества и государства,

___________________________________________________________________________

способное привести к причинению вреда правам и законным интересам

граждан, организаций, общества или государства) (указываются меры,

направленные на недопущение любой возможности возникновения конфликта

интересов, предпринятые работником, если такие меры предпринимались)

______________ _________________ ______________________________________

(дата) (подпись) (инициалы и фамилия работника)