Внутренняя среда

7.1. В соответствии с ФПСАД N 34 аудиторская организация своим распорядительным документом должна установить принципы и процедуры, способствующие поддержанию внутренней культуры, основанной на признании того, что обеспечение качества услуг является первостепенной задачей. Эти принципы и процедуры должны предусматривать ответственность руководства аудиторской организации за систему контроля качества услуг в аудиторской организации.

7.2. Принципы и процедуры, предусмотренные пунктом 7.1 настоящих Примерных методических рекомендаций, должны способствовать поддержанию внутренней культуры, основанной, среди прочего, на нетерпимости к подкупу иностранных должностных лиц, а также предусматривать ответственность руководства аудиторской организации за систему противодействия подкупу иностранных должностных лиц в аудиторской организации" <1>.

--------------------------------

<1> В случае осуществления аудиторской деятельности индивидуальным аудитором ответственность за систему противодействия подкупу иностранных должностных лиц несет индивидуальный аудитор.

7.2.1. Руководство аудиторской организации оказывает значительное влияние на внутреннюю культуру аудиторской организации, в частности, отношение к подкупу иностранных должностных лиц и противодействию этому. Поддержание внутренней культуры аудиторской организации, ориентированной, среди прочего, на нетерпимость к подкупу иностранных должностных лиц, зависит от четких последовательных оперативных действий и распоряжений со стороны всех уровней руководства аудиторской организации, демонстрирующих важность системы противодействия подкупу иностранных должностных лиц в аудиторской организации.

Информация по тематике противодействия подкупу иностранных должностных лиц может доводиться до сведения работников аудиторской организации посредством обучающих семинаров, совещаний, формальных и неформальных бесед, внутренних отчетов или информационных сообщений.

7.2.2. Особое значение имеет признание руководством аудиторской организации противодействия подкупу иностранных должностных лиц в качестве одной из важнейшей составляющей деятельности аудиторской организации. Для этого:

а) аудиторская организация должна устанавливать обязанности руководства таким образом, чтобы коммерческие соображения не преобладали над обязанностями по противодействию подкупу иностранных должностных лиц;

б) принципы и процедуры, применяемые в аудиторской организации в отношении оценки выполненной работы, оплаты и повышения в должности (включая систему поощрения) работников, должны демонстрировать, среди прочего, приверженность аудиторской организации противодействию подкупу иностранных должностных лиц;

в) аудиторская организация должна направлять средства в достаточном объеме на реализацию и документирование принципов и процедур по противодействию подкупу иностранных должностных лиц.